高铁公司具有良好的应届大学生培训机制,每年引进一定名额的大学生综合培训,公司坚持走引进吸收和自主开发并重的技术道路,一贯重视并充分尊重每位员工的发展,建立了完整的基于培养、考核和激励的发展体系。使这些进入高铁公司的年轻人在较短时间成为复合型人才,并担任重要岗位。我们历来以给年轻人提供优良的发展方向为企业规划的重要部分,以人为本的管理理念实现了公司及员工的双赢发展。
高特威尔检测仪器(青岛)有限公司是高铁检测仪器的子公司,在青岛、上海、宁波、武汉、合肥、西安、天津、沈阳等地设有多家直属分公司进行行销及售后管理。因公司规模日益扩大,现需引进多名优秀应届大学生。
1、提供岗位及性别要求:
1)销售岗位:包括销售工程师(男性)、项目管理及跟单人员(女性)。
2)技术工程师(男性):包括技术支持工程师、售后培训及仪器维护工程师。
3)办公室文职人员(女性)。
2、专业要求:
1)销售工程师:理工科专业优先考虑,高分子材料、机电一体化、电器自动化等专业更加对口,其它专业需要参与公司的专业技术培训;
2)技术工程师:机械或者电子相关专业,如机电一体化、自动化、电器、机械工程、测控技术仪器等相关专业。
3)办公室文职人员:专业不限
3、学历:本科以上
4、 工作地点:青岛、上海、宁波、西安、天津、郑州等,可选择投报。
5、 薪资待遇:高铁公司是行业内龙头,待遇优厚,会根据个人能力定级、定薪水,使每位员工的付出得到超值回报,详细根据个人适合的岗位面议。
6、其它福利:五险一金,双休,根据国家公布的节假日休假。
联系人:高特威尔检测仪器上海分公司 卢小姐
联系电话:021-62594795 传 真:021-52060810