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岗位:人力资源部招聘岗实习生
【岗位职责】
1.配合招聘主管安排面试、准备面试资料;
2.配合招聘主管进行标准化工作;
3.参与人力资源管理信息化工作。
【职位要求】
1.2014届本科及以上学历在校生;
2.每周工作3天及以上;
3.人力资源、管理类相关专业。
简历请投递至:rlzyb-ghq@
简历投递截止时间:2012年12月14日