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[云南]云南健之佳连锁公司2013招聘

(全职,发布于2012-12-01) 相关搜索
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一、 公司简介

云南健之佳健康连锁店股份有限公司成立于1998年,公司主营业务包括药品零售、食品及日用品零售;物流配送;健康体检等业务。13年来,健之佳实现了社会效益和经济效益双丰收,2011年实现营业收入11.25亿(位列云南省百强企业第94位),同比去年增长17%;上缴税金6730万元,同比增长11.24%,提供就业岗位5700个。公司主营业务现已包括药品零售、食品及日用品零售,物流配送,健康体检等业务;拥有了健之佳、之佳便利、福利大药房、博仁堂四大商业品牌;形成了社区便利型药房、健康广场、美信专业药房、博仁堂中药房、药妆店、平价药房六种经营模式;药店、便利店、社区诊所、体检中心四种业态;拥有健之佳、品健、健佳人等OEM产品百余个。至今公司拥有13家控股子公司及800多家连锁门店(包括药店和之佳便利店),覆盖了云南、四川、重庆和广西等地 。

健之佳业已成为中国医药零售行业中颇具规模和影响力的大型连锁企业,但拓展的步伐并未停滞,展望未来,预计到2012年末门店总数将达到920家,销售收入将达到12.5亿,年上缴税金将达到7500万,员工人数达到6650人,成为全国知名的大型医药零售连锁上市企业。

二、 招聘职位及需求

(一)、阳光工程储备干部

职位要求:

1、国家统招全日制本科应届毕业生,已取得毕业证书、学士学位证书;

2、学习成绩优异、中共党员(含预备党员)或担任班级以上学生干部者优先考虑或可适当降低学历要求;

3、身体健康,善于思考,品行端正无不良嗜好;

4、有进取精神,勇于挑战自我,热爱零售行业,愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验;,

5、有较好的服务意识和沟通能力,有良好的自律性和团队协作精神;

6、无经验要求,但需有坚定的信念与执著。

(二)、配送中心储备干部

职位要求:

1、大专以上学历物流管理专业,有物流相关工作经验者优先。

2、身体健康,善于思考,品行端正无不良嗜好;
3、有进取精神,勇于挑战自我,愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验;,
4、有较好的服务意识和沟通能力,有良好的自律性和团队协作精神;
5、无经验要求,但需有坚定的信念与执著。

6、丰富多彩的团队活动;
7、一经录用可享受公司五险一金。

(三)、门店/平面设计

岗位职责:

1. 根据公司CIVI标准完成门店施工装修布局的设计;

2. 懂得测量和制作效果图;

任职资格:

1. 平面设计装潢设计相关专业大专以上学历。

2. 精通 coreldraw 、 photoshop 、 illustrator 等各种设计软件对设计、创意、制作工艺及输出打样印刷等非常了解,工作效率高,能独立完成复杂的设计项目。

3. 性格开朗,较突出的沟通能力和团结协作精神。

(四)、网络管理维护员

主要职责:

1.负责公司网络的建设及运行的支持,不断提升公司网络的可靠性、可控性、连续性及安全性。

2.负责保证公司总部、各分部办公电脑和门店POS收银机、刷卡电脑的正常运行。

3.负责与医保信息中心、医保软硬件服务提供商的技术协调、协助对门店医保刷卡业务的开通、运行提供支持。

4.负责对公司总部人员和门店员工的电脑知识及操作规程进行培训。

5.负责总部与门店间各类信息、数据的传输,并保证其及时性及准确性。

6.负责定期对公司各项数据、文档进行备份。

任职标准:

1.精通计算机软硬件网络等相关知识。

2.具备良好的组织、沟通、协调能力。

3.具备良好的学习能力。

4.具备良好的服务心态。

(五)、网络维护员

岗位职责:

1、 负责公司网络的建设及运行的支持,维护公司网络的可靠性、可控性、连续性及安全性;

2、 负责保证公司总部、各分部办公电脑和门店POS收银机、刷卡电脑的正常运行;

3、 负责对公司总部人员和门店员工的电脑知识及操作规程进行培训;

4、 负责总部与门店间各类信息、数据的传输,并保证其及时性及准确性;

5、 负责定期对公司各项数据、文档进行备份;

6、 无条件执行公司保密制度,对所管理的相关数据保密。

任职资格:

1、 计算机相关专业本科以上学历,具相关工作经验者学历可适当降低;

2、 精通计算机软硬件网络等相关知识;

3、 具备良好的沟通、协调、执行能力;

4、 具备良好的学习能力、工作抗压能力强。

(六)、软件开发员(拟上市零售连锁企业)

岗位职责:

1、负责完成零售连锁业务系统组件模块开发任务并对用户提供持续技术服务。

2、负责对需求文档、开发文档、技术文档及操作手册进行编写及整理

3、负责对现有信息系统对业务的支持提出提升建议,提升公司整体信息化水平。

任职资格:

1、具有及SQLsever开发经验

2、具有一定的软件设计和数据库设计能力;

3、能够较好的理解需求,具有较好的需求文档撰写和需求分析能力;

4、正规大学计算机科学与技术及相关专业本科以上学历;

5、工作积极主动,具有高度的责任心;

6、较强的逻辑思维能力和理解沟能力;

7、具有团队合作精神,能够承受工作压力。

(七)、系统、数据库管理员(拟上市零售连锁企业)

岗位职责:

1、负责协助第三方软件提供商完成各项信息系统的实施、培训及运维支持

2、负责公司信息系统集成需求的发掘、搜集和反馈,实施分支机构信息系统集成工作;

3、负责保障公司全国信息系统日常运维

任职资格:

1、熟悉SQL Server数据库,深入了解数据库体系架构及数据库理论,熟悉数据库各项技术;

2、熟悉SQL语句,能熟练编写、调试存储过程、函数、触发器,具备一定的SQL语句优化经验;

3、能够较好的理解需求,具有较好的需求文档撰写和需求分析能力;

4、正规大学计算机科学与技术及相关专业本科以上学历;

5、工作积极主动,具有高度的责任心;

6、较强的逻辑思维能力和理解沟能力;

7、具有团队合作精神,能够承受工作压力。

(八)、会计

主要职责:

1、严格执行公司财务管理制度,及时准确核算应收账款,进行对账、跟进应收账款收回。

2、负责及时准确编制会计凭证,进行会计核算,会计报表编制。

任职标准:

1、本科及以上学历,财经类专业,持会计从业资格证。

2、熟悉财务相关软件操作。

3、工作细心、踏实,积极上进,有良好的学习能力。

4、有零售连锁企业财务工作经验1年以上。

(九)、人事专员

主要职责:

1.员工劳动合同及劳动关系管理。

2.员工社保关系管理及办理。

3.员工档案管理,信息的及时更新及维护。

任职标准:

1.本科及以上学历,人力资源相关专业毕业。

2.亲和力强,有良好的沟通表达及协调能力。

3.熟悉《劳动合同法》及国家相关法律法规。

4.有相关工作经验1年以上。

(十)、总经办高级文秘

主要职责:

1.总经理往来文件的处理;

2.公文的拟写及总经理讲话稿的拟写、起草;

3.公司总经理会议的组织安排,并做好会议记录;

4.总经理接待日程的管理;

任职资格:

1.硕士学历,有较强的文案功底;

2.善于沟通,协调能力强;

3.具备良好的服务心态及学习能力;

4.认同公司企业文化及经营理念;

5.有相关工作经验2年以上。

三、简历投递及联系方式

  1、请应聘者仔细查阅职位描述,以上条件多项不符者,请勿投递简历,以免浪费大家时间; 
        2、我们对您的加入表示衷心的感谢,但我们更注重流程化管理,请不要重复投递简历,应聘者可直接在“前程无忧”网上申请职位或将个人履历及近照一张E-mail到:2226255881@请务必在mail中写明应聘职位名称,公司会在第一时间审阅,并会筛选出适合人选进行约见;对于重复投递简历者或随意投递公司邮箱者,公司将不予考虑其应聘资格,谢谢!
        3、职位面试及工作地点目前均为昆明,面试过程分为两步:初试和复试。期间大概相隔一周,特殊情况我们会另行通知,请不要在面试结束后频繁致电公司询问面试结果。所有加入健之佳的人员,都需要经过通关面试及层层考核。我们对于人力引进非常慎重严格。
        4、我们会提供具有挑战性的薪酬,也会为您提供全方位培训和职业生涯发展规划。我们严格遵照国家政府相关的劳动力雇佣政策。

地址:一二一大街298号(121大街与建设路交叉口天桥旁)四楼人力资源中心 
       乘车路线:111、64、84、10路公交车到云南师范大学下车即可
       如有不明之处,敬请与李小姐联系,联系电话:0871-5316961
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