欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[南昌]铠盛服饰有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-12-03) 相关搜索
说明:

此信息由南昌大学科学技术学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者南昌大学科学技术学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

铠盛服饰有限公司
发布日期: 2012/12/3 8:47:40 阅读次数:12

铠盛服饰有限公司

南昌铠盛服饰有限公司正式成立于1999年,公司经营的品项以男装、女装、童装、休闲为主,兼营饰品、文胸、内衣、睡衣、鞋、美甲等。公司经营模式是以进驻大型商场、超市为主,经营区域为江西省及湖南省。目前在全省拥有72家网点,现有员工近1000人,年销售额亿元。铠盛公司十几年来坚持创新营销方式、开放人才培养观念、发扬积极进取的工作作风、提倡崇高的员工精神,完成了企业一个又一个阶段性目标。因此,铠盛公司将继续完善、实践这些思想,努力实现新的佳绩。欢迎各有志之士加入我们的团队,共创美好事业。

招聘需求

一、储备干部     25   应届毕业生

任职要求:性别不限,对服装行业感兴趣,团队意识强,思维敏锐,沟通协调能力好,条理性较好

待遇:试用期底薪:1700~1900/; 年薪(底薪 补助 绩效考核)40000元以上,考核优秀者每半年调薪一次,最高可达50000元。(可提供住宿)

优秀员工可提供晋升职务:1~2年优秀者可升职任商品主管(或店长)→3~4年优秀者可升职任区域经理或商品经理

 

二、文员(商品文员/数据分析员/录入员) 5

任职要求:女性,熟练操作WORDEXCEL,心态积极,条理性强,文字功底强,沟通能力好。

待遇:1800/-2400/

优秀员工可提供晋升职务:任职1~2年优秀者可升商品助理/主管;营运助理/主管

 

三、商品助理     10  

任职要求:性别不限,对色彩搭配有一定敏感度,沟通协调能力强,数据分析能力较强。

待遇:试用期底薪:1500~2500/     转正后:年薪(底薪 补助 奖金)

优秀员工可提供晋升职务:1~2年优秀者可升职任商品主管(或店长)→3~4年优秀者可升职任区域经理或商品经理

 

公司政策福利:1、大小休,按工龄享有工龄奖及年假3~15天;2、有食堂供应午餐(有餐补)3、每年享有带薪假旅游机会;4、公司重视员工能力提升与发展,有培训;8、转正后根据员工绩效每半年有调薪机会;6、对优秀员工提供转岗及晋升机会。(暑期工除外)

 

 

联系人:付小姐  电话:6519828/13576296541

工作地点:南昌华东商贸城7号楼4

(即洪城客运站,可乘91333206207216211218602公交)

附     件:

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?


@bbs.yingjiesheng.com@
胜利是不会向我们走来的,我必须自己走向胜利。 -- 穆尔