[北京]安邦保险（集团）股份有限公司

人力培训生

一、岗位职责

1. 协助完成公司人员编制，与各部门沟通，拟定公司用人计划；

2. 负责招聘信息发布，安排候选人面试，为拟聘人员办理有关聘用手续；
3. 协助公司调配变动情况及时通报有关部门和领导，负责办理人事调动手续；

4. 做好员工人事管理材料的归档及候选人背景调查工作；

5. 完成领导交办的其它工作任务。

二、岗位要求

1．2013届人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

2．学生干部或社会实践经历丰富者优先；

3．性格开朗，形象阳光，富有责任心和团队合作精神；

4．具备一定的适应能力和抗压能力，具备良好的沟通协调能力，仔细认真;

5．身高：男178cm，女165cm以上。

 如有有意向同学请直接发送简历至campus@，或登录智联、前程无忧、中华英才网直接投递，邮件主题请标明岗位名称，近期安排面试。