[山东]即墨市招聘高层次紧缺专业人才 南京林业大学专场 宣讲会

宣讲时间：2012年12月5日9:30

宣讲地点：教5楼50620教室

即墨市招聘高层次紧缺专业人才公告

    为进一步优化人才结构，提升人才层次，更好地服务和推动开放型现代化城市建设，即墨市现面向社会招聘25名高层次紧缺专业人才,有关事宜公告如下：

    一、招聘计划

    共招聘金融、财政、城市规划、市政工程和法律五个方面的高层次专业人才25名。其中金融、财政、经济类专业10人，城市规划建设、市政、园林类10人，法律类5人。

    二、条件要求

    1、具有正规全日制普通高校硕士研究生及以上学历（含2013年应届毕业生）。

属在职行政事业编制人员的，可放宽到正规全日制普通高校本科学历，但需在相关专业岗位工作满2年以上。

    2、年龄30周岁以下（1982年12月1日后出生），其中具有博士研究生学历或取得专业对口的副高级及以上职称人员，年龄可放宽到35周岁以下（1977年12月1日后出生）。

    3、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

    三、招聘方式

    对不同编制身份和学历层次的符合条件人员，采取相应的方式引进：

    1、直接调配。已具有行政事业编制身份的符合条件人员，经考核认定后，直接办理调配手续，保留原身份和职级职称待遇。

    2、公开招聘。不具有行政事业编制身份的符合条件人员，按照学历层次，分类组织招聘：全日制博士研究生或正高级职称，经面试、体检和考核合格后，直接办理聘用手续；全日制硕士研究生，按照公开招聘程序，经笔试、面试、体检和考核合格后，办理聘用手续。

    四、相关待遇

    凡赴即墨参加公开招聘的人员，免收笔试、面试和体检费用，并报销往返主要交通费（不含飞机票）。

新录用人员，实行一年试用期，期满考核合格后，正式办理转正定岗手续，落实以下待遇：

    1、按照《即墨市引进优秀人才暂行办法》的规定，享受有关待遇。

    2、试用期满考核合格者，硕士研究生学历人员（含副高级职称），落实正股级待遇；博士研究生学历或正高级职称人员，按干部选拔任用程序落实副局级待遇。

    3、普通高校应届博士、硕士研究生，在即墨就业期间可享受最长不超过3年的住房补贴，博士研究生每人每月600元、硕士研究生每人每月400元。

    4、新聘用人员,列事业编制。

    试用期满考核不合格的，解除聘用合同，进入人力资源市场自主择业。

    五、时间安排

    1、2012年11月下旬，通过学校网站、宣传栏等途径将招聘公告和政策宣传材料进行宣传推介，有意向人员填写《基本信息登记表》，发送至电子邮箱jmsrlzyzx@。        

    2、2012年12月上旬，即墨市委组织部、即墨市人力资源和社会保障局赴高校进行现场宣传推介，与有意向人员进行交流面谈，签订就业意向书。

    3、2012年12月中旬，组织实施招聘录用工作，具体时间见招聘简章或另行通知。

    联系电话：0532-88551714。

附件:1. 即墨市引进优秀人才政策简介.doc 

     2. 即墨市招聘高层次紧缺专业人才基本信息登记表.doc

                                           中 共 即 墨 市 委 组 织 部

                                           即墨市人力资源和社会保障局

                                             二零一二年十一月二十二日