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[武汉]武汉东湖学院2013招聘宣讲会 武汉东湖学院专场

(全职,发布于2012-12-04) 相关搜索
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时间:12月5日(周三)下午2:30分

地点:教3-508

招聘单位:武汉连晟科技有限公司

 

赶集网武汉站-武汉连晟科技有限公司招聘简章

武汉连晟科技有限公司成立于2009年4月,2012年10月获批成为珞珈山孵化器首批入驻企业。连晟科技长期致力于主机域名、网站建设、网络营销推广、400电话等产品的销售和服务,积累了丰富的网站建设和搜索引擎广告优化经验。连晟科技成立4年来,沉淀了一批优秀的销售、客服、技术人员,在网站建设、网络广告设计策划、广告效果分析评估、网络营销策划、多媒体设计开发、电子商务等领域为广大客户提供了优质的服务。

 

2012年11月,连晟科技成为中国最大分类信息平台--赶集网的武汉核心代理商,承接赶集招聘,生活、商业服务等几大业务板块的市场拓展。连晟科技秉承"以客户价值为尊,用智慧引领创新"的经营理念,立志为广大企业提供优质的建站、营销、人才招聘一条龙服务。现因业务扩展需要,诚邀广大有志之士共谋发展!

 

最完善的培训体系:

每个月两次公司内部培训机会;每季度赶集总部提升培训机会;每2-3个月的晋升机会!

 

我们的福利:

享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等),和带薪年假;补充带薪假期:婚假10天,产假3个月。

 

如果你渴望成功,那么欢迎你的加入!

请携带您的简历和身份证复印件于每日上午10点或下午2点后直接到公司来面试。

 

我们不在乎您有多少工作经验,我们不在乎您有多高的学历,更在乎如果您认为自己:

1. 有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;

2. 想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;

3. 愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;

4. 愿意在工作中迅速提升自己的专业技术,与团队合作达成满意成果。

请加盟武汉连晟科技,在连晟科技您将获得以下机会:

1、职业技能的快速提升。

我们拥有全面的培训体系,能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能;

2、巨大的职业发展空间,给您更多可能。

电话销售-销售代表-客户经理-高级客户经理;

管理职位:销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监。

3、多元性的职业发展路线。在这里,您可以成为资深专员、团队的管理者,还有机会成为团队的培训师。 

4、增强自身社会竞争力的理想平台。

 

 

电话销售(营销类)

工作职责:

负责赶集网招聘、生活及商务服务行业、培训、二手、宠物行业的相关网络产品的销售工作,通过电话销售和上门拜访相结合的方式,为客户提供一对一的有效人才招聘解决方案,帮助企业突破招聘瓶颈,达成订单。解决客户异议,维护客户关系使之进行持续性合作。

 

任职要求:

  1、大专以上学历,20-25岁;

  2、善于学习,乐于沟通,表达能力强;

3、有强烈的事业心,抗压能力强;

4、应届毕业生优先。

 

发展方向:

横向:销售培训专员、客服专员

纵向:客户经理、资深客户经理、销售主管、销售经理

 

工资待遇:

    基本工资+高额提成(阶梯底薪,阶梯提成),基本工资1350元起。

 

储备干部(营销类)

工作职责:

负责赶集网招聘、生活及商务服务行业、培训、二手、宠物行业的相关网络产品的销售工作,通过电话销售和上门拜访相结合的方式,为客户提供一对一的有效人才招聘解决方案,帮助企业突破招聘瓶颈,达成订单。解决客户异议,维护客户关系使之进行持续性合作。

 

任职要求:

  1、应届毕业生,大专以上学历,20-24岁;

  2、善于学习,乐于沟通,表达能力强;

3、有强烈的事业心,抗压能力强;

 

发展方向:

横向:销售培训专员、客服专员

纵向:客户经理、资深客户经理、销售主管、销售经理

 

工资待遇:

    基本工资+高额提成(阶梯底薪,阶梯提成),基本工资1350元起。

客户经理(营销类)

工作职责:

负责赶集网招聘、生活及商务服务行业、培训、二手、宠物行业的相关网络产品的销售工作,通过电话销售和上门拜访相结合的方式,为客户提供一对一的有效人才招聘解决方案,帮助企业突破招聘瓶颈,达成订单。解决客户异议,维护客户关系使之进行持续性合作。

 

任职要求:

  1、大专以上学历,20-28岁;

  2、善于学习,乐于沟通,表达能力强;

3、有强烈的事业心,抗压能力强;

4、有互联网公司电话销售工作经验者,或招聘类公司销售工作经验者优先。

 

发展方向:

  横向:销售培训专员、客服专员

纵向:资深客户经理、销售主管、销售经理

 

工资待遇:

    基本工资+高额提成(阶梯底薪,阶梯提成),基本工资1500元起。

 

 

销售主管(营销类)

工作职责:  

1、带领团队通过电话搜集、挖掘公司潜在客户需求信息,搜集客户资料;  

2、带领团队通过电话与客户沟通,了解客户需求,向潜在客户介绍产品;  

3、制定销售目标,完成公司销售业绩;  

4、配合销售总监的工作,制订年/季/月度销售计划,按期提交各类报表并及时汇报工作。

 

任职要求:

1、专科以上学历,2年以上工作经验,1年以上销售团队管理经验,对市场营销有较深的认识;  

2、具备承受较大工作压力的能力;

3、有互联网公司电话销售管理工作经验者,或招聘类公司销售工作管理经验者优先;  

4、有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

 

发展方向:

横向:培训专员、客服专员

纵向:资深客户经理、销售主管、销售经理

 

工资待遇:

    基本工资+高额提成(阶梯底薪,阶梯提成),基本工资1750元起。

 

销售经理(营销类)

工作职责:  

1、带领团队通过电话搜集、挖掘公司潜在客户需求信息,搜集客户资料;  

2、带领团队通过电话与客户沟通,了解客户需求,向潜在客户介绍产品;  

3、制定销售目标,完成公司销售业绩;  

4、配合销售总监的工作,制订年/季/月度销售计划,按期提交各类报表并及时汇报工作。

 

任职要求:

1、专科以上学历,2年以上工作经验,2年以上销售团队管理经验,对市场营销有较深的认识;  

2、具备承受较大工作压力的能力;

3、有互联网公司电话销售管理工作经验者,或招聘类公司销售工作管理经验者优先;  

4、有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

 

发展方向:

横向:培训经理

纵向:资深销售经理、销售总监

 

工资待遇:

    基本工资+高额提成(阶梯底薪,阶梯提成),基本工资2000元起。

 

客服专员(营销类)

工作职责:

1、为企业客户制定人才招聘优化方案,帮助其进行成功的人才储备;

2、保证客户的有效续费,达成业绩指标;

3、对不续费的客户进行电话回访和定期跟进,了解其失效原因和后期推广意向;

4、定期整理客户资源,明确重点与非重点跟进客户;

5、客户关系维护。

 

任职要求:
  1、本科以上学历,1年以上全职工作经验;

2、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;

3、具有较强的学习能力和沟通能力;  

4、具备电话营销及销售相关工作经验者优先;

5、对工作认真负责,有良好的团队精神和服务意识,愿意与企业共同成长。  

 

工资待遇:

    基本工资+高额提成(阶梯底薪,阶梯提成),基本工资1500元起。

 

 

  

一经录用,公司将为其提供具有竞争力的底薪和提成。

 

 

 

公司名称:武汉连晟科技有限公司

公司地址:武昌街道口珞珈山大厦A1905

联系人: 罗小姐

联系电话:027- 5960 2496

 

 

 

 

时间:12月6日(周四)下午2:30分

招聘单位:武汉博雅瑞智传媒广告策划有限公司     

地点:教3-508                                                       

                                        如何成为一个合格的外贸人才专题宣讲

 

 

授人以鱼,不如授人以渔

 

 

我们的讲师都是来自出口企业的高层管理人员,主要是介绍我国外贸的最新情况,并结合多年的外贸工作经验,着重介绍外贸人才所必备的基本技能和素质的最新情况并且就学生关心的外贸方面的问题进行交流。

    通过此次的讲座,我们希望学生对外贸行业的发展现状、外贸工作的技巧、外贸企业老板对员工的实际工作要求等方面有较为直观的认识,帮助学生认清自己的职业发展方向,鼓励学生树立赚取高薪、攀登职业顶峰的追求。

 

 

 

 

 

  针对专业:国际经济与贸易

            国际贸易与实务

            市场营销

            英语与应用英语

            电子商务

 

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