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苏宁易购1200工程第十一期招聘简章 工作地点:南京 一、苏宁易购简介 苏宁易购(ww***com[点击查看])是建立在苏宁电器强大后台基础上的第四代电子商务平台。自2010年2月1日作为上市公司控股的独立子公司正式上线,苏宁易购采用与实体连锁平行的销售渠道,旨在通过利用苏宁既有优势,实现自主采购、独立运营,计划利用10年的时间,打造与线下苏宁等量齐观的虚拟苏宁。 二、1200工程介绍 1993年起,苏宁开始引进应届毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。 2003年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动,首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名。迄今为止,1200工程已经连续实施了十期,共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。 三、苏宁易购信息体系1200十一期招聘岗位
四、薪资福利 建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系: 1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇; 2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假;法定统筹; 3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励; 4、长期激励:汽车、住房、期权。 五、招聘流程
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