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一、公司简介
中国第一家以沟通命名并专门研究沟通教育的和沟通咨询研究所,研究所为教学,科研和沟通培训机构。课程纳入政府“名家讲坛”并在教育电视台播出。是全国沟通技能等级考试标准制定单位和统考教材编写单位以及沟通培训方案制定单位并指导全国培训机构的沟通培训。研究所2005年成立,2009年取得研究所资质。目前,研究所涵盖6位博导和博士,15位名企老总,39位名企营销总监以及数十位各级政府教育专家而组成的科研和教学队伍。储备沟通学讲师66名。
二、招聘需求
沟通学讲师50名
一.岗位职责:
承担上级公司下达的教学培训任务。
承担公司各项业务培训任务,支援系统内各部门的业务培训。
协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。
服从公司调配,完成公司安排的其它教学培训任务。
参与研究、开发、编写(修改)培训课程及教材。
根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道。
做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
二.职位要求
本科及以上学历
年龄30岁以下
亲和力强,有较强的沟通协调能力
熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件
良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听。
待遇:基本工资(参照高校教师待遇) 社保 课酬 奖励。享受寒暑假和旅游。
销售代表(销售助理)10名
一.岗位职责:
1.在销售经理(主管)领导下,积极开展销售业务,努力完成销售经营计划。
2.在部门月工作计划的指导下,制定个人销售日,周工作计划并认真组织实施完成。
3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案,制定个人开发计划并组织实施完成。
4.认真完完成各个工作所需的表单,表格的填写,确认,留存。
5.完成领导交办的其它工作。
二.职位要求
1.本科及以上学历
2.年龄30岁以下(条件优秀者可不限)
3.细致,耐心,诚实,热爱本职工作
4.亲和力强,有较强的沟通协调能力
5.责任心强,应变能力强,能承受较强的工作压力
待遇:基本工资3000元 社保 提成 其他福利
高校主管(销售主管)5名
一.岗位职责:
1.全面计划、安排、管理所属高校市场工作。
2.制定年度,季度,月营销策略和营销计划。
3.协调部门内部与其他高校部门之间的合作关系,处理好对外公共关系。
4.招聘和培训新业务员业务培训
5.定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论;
6.完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
二.职位要求:
1.本科及以上学历
2.年龄30岁以下(条件优秀者可不限)
3.工作经验:1~2年以上相关工作经验
4.责任心强,应变能力强,有较强的抗压能力和沟通组织协调能力
5.具有较强的策划能力、战略规划能力,项目组织实施的团队管理能力
待遇:基本工资4000元 社保 提成 管理费 其他福利
三、联系方式
公司地址:武汉市江汉二路181号亚洲证券大厦24楼E座网址:ww***com[点击查看]
武汉大学科技园慧园1号楼5018室
电话:027-82839722
027-82705041
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