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[四川]攀枝花公路桥梁工程有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-12-06) 相关搜索
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攀枝花公路桥梁工程有限公司2012年招聘简章

 

一、公司简介

攀枝花公路桥梁工程有限公司(原名:攀枝花公路桥梁工程总公司,简称攀枝花路桥),是国家公路工程、市政工程施工总承包壹级企业。

攀枝花路桥成立于一九八四年五月。由二十世纪六十年代初参与攀枝花大三线建设的交通部公路二局、林业部拉姑林业局、四川交通厅公路二处、内河局航道一处等部分精锐之师组建而成。公司拥有各类机械设备768台套、各类专业技术人才300余人,主要从事公路及桥梁、自来水及污水处理厂、大型工程爆破与拆除、港口码头、内河航道整治、工业及民用建筑等工程的施工。

攀枝花路桥在近五十年的成长发展历程中,参与了国内国际两个市场的竞争,不仅提升了自身实力,而且还沉淀了雄厚的技术和管理力量,充分展示了攀枝花路桥人用心智汗水浇铸而成的“重道笃行、厚德载业”的企业精神。

二十世纪六十年代初,攀枝花路桥人从祖国的四面八方汇集到攀枝花,从事大三线建设——逢山开路,遇水架桥,用公路运输托起了一座现代化的钢铁工业城市——攀枝花——中国的鲁尔工业区。著名桥梁专家茅以升说:攀枝花真是一座桥梁博物馆。渡口大桥、密地大桥、宝鼎大桥在六七十年代均处在亚洲同类型桥梁结构的第一。

随着改革开放深入,攀枝花路桥强力推进 “立足攀枝花,打入沿海,挤进国际”的战略。从八十年代初,南下深圳,东进宁波,西出国门,展开了国内外两个市场的角逐。

在国内,攀枝花路桥先后在四川、浙江、云南、贵州、广东、河北、山西、安徽、江西、新疆、内蒙、上海、重庆等省、自治区、直辖市从事公路、市政、水电等工程项目施工。在成渝、成绵、西攀、杭甬、京沈、京珠、贵新、铜汤、水麻、呼通等高速公路建设中,获得了当地政府和业主的高度评价。在攀枝花、成都、重庆、深圳、宁波、杭州、上海等市的市政工程项目建设中,以优质、快速、安全的品质赢得了业主及老百姓的尊重。在二滩水电站建设时期,成为德国、意大利联合投标体的诚信分包商。

在国外,攀枝花路桥与中交集团、中港集团、四川国际等公司合作,承担了伊拉克阿达米亚立交桥、科威特的海岸扩张道路、也门首都城市道路、尼泊尔科苏公路17座大型桥梁等工程项目建设,不仅获得了经济上的回报,更重要的是拓宽了视野,得到了与国际接轨的经验。

攀枝花路桥在四十多年的发展历程中,跌宕起伏,由于历史的原因,各种问题和矛盾都十分突出,严重制约了公司的发展。2004攀枝花路桥的国有企业改制工作全面起动,到2008年底实现了国有体制、国有资产、国有职工三个百分之百的退出。并以整体承债式重组的方式完成了攀枝花公路桥梁工程有限公司的组建。

攀枝花路桥按照《公司法》的要求,建立了现代企业制度,于20081128在市工商局注册登记,注册资本金1.068亿元。公司股东192人。新攀枝花路桥转承了公路、市政工程施工总承包壹级资质,仍然从事公路及桥梁、市政工程、大型工程爆破与拆除、港口码头、内河航道整治、工业及民用建筑等工程施工。

公司组织机构健全。设有股东会、董事会、监事会,下设行政事务部、事业发展部、财务部、人力资源部、工程技术部、质量安全部、资产经营部、项目监管中心、中心实验室等9个职能部门。

公司市场开发布局科学合理。根据公司资源和市场状况,组建了深圳分公司、宁波分公司、重庆分公司、攀枝花分公司、云南分公司、建筑公司等派出机构和若干直属项目部。

在未来510年的中长期发展规划上,全面推进“一轴两翼”发展战略(即以施工为主轴,以延伸相关产业和工业投资为两翼),保持可持续的健康发展态势,把攀枝花路桥建设成为一个管理密集型、资本密集型、技术密集型的现代施工企业集团。

 

 

二、招聘计划
   
根据公司发展需要,2012年公司本次拟在贵校招聘英才10余人,主要工作地点为成都、攀枝花、重庆等西南地区。

招聘对象:优秀应届毕业生     

1、需求的专业包括:汉语言文学、广播电视新闻、工程管理、工商管理和财务管理。

2、本次在贵校拟招聘职位

A、行政文秘一名

B、人力资源管理助理一名

C、工程施工管理人员五名

D、财务管理人员三名

三、应聘条件     

1、全日制国家统招本科及其以上学历,男性,身高170cm左右,形象气质端庄,身体健康,能吃苦耐劳,,政治表现良好,未受过任何处分,服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在28岁以下;

2、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力,身体健康,具有良好的心理素质,能承受一定的工作压力;

3、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

4、热爱自己的本职工作,有进取心、独立性强,能吃苦,有实干精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。
5
、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力;

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。
  
(一)报名。采取招聘现场报名和网上报名方式。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱。

接收报名电子邮箱:      jy***.cn[点击查看]@">lqrlzy@  

应聘者在报名时请尽可能提供详尽中文资料:包括详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件及其他证明材料。为保证应聘过程中信息传递通畅,请准确填写联系方式,并提供两个以上电话号码。

(二)资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查,为使您获得更大的机会;您向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

(三)面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式通知到应聘者本人。

(四)根据以上程序,确定拟录用人选,组织拟录用人员面试及试用,随后书面通知应聘者本人。按照有关规定,对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的,予以辞退。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司相关规定执行,缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),提供带薪休假等。

在招聘工作各阶段,公司具体安排(或有变化)届时通过短信、电话或邮件的形式通知,请务必保持通信工具的畅通,谢绝拜访。

六、联系部门和联系人

   本次招聘的具体事宜由攀枝花公路桥梁工程有限公司人力资源部负责。

   联系人:张经理  

   电话:028-85004190

 

 

 

 

 

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