北京利德华福电气技术有限公司2013校园招聘补招计划
        北京利德华福电气技术有限公司是施耐德全资子公司（法国独资），成立于1998年，是一家年销售收入10亿元，高速发展的企业，并且拥有核心自主知识产权，集产、学、研为一体的高新技术企业；也是高压变频器行业内为数不多能够通过“三合一”管理体系认证审核的企业之一，在国内高压大功率变频调速自动控制产品及技术解决方案等领域占据领先地位。公司总部位于北京市昌平区阳坊镇工业南区，现有员工900多人。公司占地面积40000多平方米，生产车间拥有500多套先进的生产设备和计量检测仪器，是目前国内最大的高压变频器生产基地，所生产的高压变频设备已达到国内、国际同类产品的领先水平。
        利德华福的高压变频设备已远销欧洲、北美、南美、东南亚、澳洲等地区，拥有覆盖30个省级行政区的销售和服务支持网络。截止到2012年2月，利德华福的产品销售业绩累计近7000套，市场占有率近30％，并连续9年市场占有率第一。利德华福是中国快速增长的高压变频器市场中的领导企业之一。
        几年来，利德华福连续多次被各权威部门、行业媒体、行业协会等机构，评为“变频器领域最具影响力品牌”、“中国国产变频器十大品牌”、“中国名牌企业”称号、“年度创新产品”企业等多项荣誉。凭借着巨大的发展潜力利德华福入围2010《福布斯》中国潜力企业榜20强。
        全球电气巨头施耐德电气为填补高压变频器产品领域的空白，于法国当地时间2011年6月9日，签署收购利德华福电气技术控股有限公司的全资收购协议。目前，利德华福是施耐德在全球领域内，高压变频器研发、生产、销售的产业基地。
        近些年来，利德华福每年招聘的新员工中，有5％左右是来自大学校园。到目前为止，通过校园招聘的员工保有比例超过80％。
        本次利德华福校园补充招聘是面向2013年毕业的优秀博士、硕士应届毕业生，共有1个岗位，共计10人。
招聘岗位：电子电力装置控制工程师（10人）；
需求专业：电气自动化、电力电子、电力传动。
岗位要求：
1. 熟悉交流电机变频控制技术；
2. 了解PWM控制算法、矢量控制或直接转矩控制算法；
3. 对于电力电子装置硬件有一定的了解；
4. 会使用仿真软件；
5. 会进行汇编、C语言编程；
6. 硕士研究生、博士研究生；
7. 通过英语六级；
8. 熟练使用C、Matlab、Simulink，文档编辑软件。

对候选人的基本要求：
 扎实的知识基础
学习成绩、专业能力、语言、计算机等工具的能力。
 与公司文化和价值观的匹配 (POSE)
 激情(Passionate)、开放(Open)、直接(Straightforward)、高效(Effective)。
 潜在能力
适应和学习、团队合作、关注客户、结果导向等。
对于通过校园招聘渠道加入利德华福大家庭的新员工，利德华福会提供施耐德电气大学每年制定的专门的融入计划、培训课程和项目，帮助大家快速融入利德华福大家庭，并奠定职业发展的基石；同时公司还会根据工作需要，提供内部职位的轮换、海外培训和考察的机会、以及各种人才发展和保留的计划，帮助大家与公司共同快速成长，希望为公司储备支持业务高速发展的中流砥柱。
让我们一起在利德华福启动属于你的绿色职场与未来！

招聘流程：线上投递简历—电话面试—面试 笔试（初试）--面试（终试）
简历接收邮箱：yfxtzp@（投递简历主题及附件请命名为“应聘职位 学校名称 姓名”）
咨询电话：010-89776548  李老师
注：我公司与面试通过者签订三方协议，并为学生办理北京市户口，接收档案。