万科物业?B招聘简章
伴随着万科集团的成长,万科物业已迈入第20个年头。作为行业的领跑者,万科物业在致力于基础工作的同时,更秉承在管理服务方面创新的理念。高标准与高起点,铸就了万科物业超前的服务意识和敢为天下先的创新特质,为后来屡创行业之先奠定了坚实的基础。从1992年1月万科旗下第一家物业管理公司成立,到今天万科物业相继布局全国48个大中城市、接管各类物业管理项目270余个,在管面积逾6000万平方米,公司员工逾2万名,服务客户逾50万户,已发展成为国内规模最大、以优质服务形象及良好客户口碑著称的物业服务领航企业。
天津万科物业服务有限公司成立于1992年,为国家一级资质物业管理企业。一直以来致力于以优秀、专业的团队为基础,着力为业主提供高品质的服务及营造美好生活氛围。目前,天津万科物业服务有限公司接管项目已超过20个,总管理面积近300万平方米。随着企业规模的不断扩大,天津万科物业服务有限公司已经进入高速发展期,我们一直坚信,人才是企业的资本。我们诚邀优秀的你加入,一起携手共创万科物业美好的明天!
万科物业?B招聘需求
一、设备工程师:5人
对居民、写字楼的设备进行管理,工作职责涉及相关设备的施工设计、维护,与维修,
具体要求如下,满足下列条件之一即可:
1. 弱电工程师。涉及设备包括但不限于:摄像头、红外对射、硬盘录相机、楼宇对讲与门禁;
2. 消防工程师。涉及设备包括但不限于:消防联动柜、消防主机;
3. 机电工程师。涉及设备包括但不限于:配电柜、水泵、电机、控制柜、PLC、变频器;
4. 电梯工程师。在公司体系文件要求下,按照国家相关作业标准,对本公司及供方驻场相关人员进行管理,确保电梯系统的正常运行。
相关岗位要求如下,满足下列条件之一即可:
1. 电子技术专业;
2. 无线电维修专业;
3. 机电一体化专业;
4. 电气自动化专业。
二、财务管理:5人
岗位职责:
1. 公司日常财务管控工作的执行;
2. 公司财务计划、财务预算的编制及管理;
3. 日常财务统计报表的统计与审核。
岗位要求:
1. 掌握国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
2. 了解财务类软件的,并能熟练使用办公类软件;
3. 品德优秀,诚信务实,有较好的团队精神和协作精神。
三、人力资源管理:5人
岗位职责:
1. 人力资源管理,负责招聘、薪酬、福利、培训等。
岗位要求:
1. 人力资源管理相关专业或管理类专业;
2. 具有良好的学习能力和优秀的创新思维、突出的沟通协调能力和团队合作能力;
3. 形象气质良好,具有亲和力;
4. 学生干部优先。
四、客户关系管理:6人
岗位职责:
1. 负责责任区域内客户物业费摧收工作;
2. 与客户保持良好的沟通,开展客户回访工作;
3. 实施开展社区活动,增进客户关系;
4. 建立客户资料档案。
岗位要求:
1. 专业不限;
2. 性格开朗乐观,态度积极、主动,认真,应变及协调沟通能力较强;
3. 高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4. 能吃苦耐劳,抗压能力强,有奉献精神。
五、企划岗:2人
岗位职责:
1. 公司VI标识系统管理,现场标识设计、制作、安装,定期品质检查;
2. 公司社区文化活动的策划、制定、组织、实施;
3. 统一对客通知的内容拟定与设计制作。
岗位要求:
1. 企业管理、市场营销、广告等专业优先;
2. 思维灵活,优秀的文字表现力和良好的视觉水准;
3. 良好的协调、沟通、创新能力,较强的团队合作意识。
六、企业管理岗:2人
岗位职责:
1. 公司现有流程的维护、管理和推行;
2. 对公司各项规章及绩效政策组织发布并定期维护、完善;
3. 做好日常数据收集和分析,为公司决策提供有力的业务和数据支撑;
4. 公司信息平台的管理及维护。
岗位要求:
1. 企业管理专业,尤其涉及流程管理及再造内容的专业优先;
2. 思维缜密,思考问题全面;良好的学习能力和洞察力;
3. 良好的数据分析、整合能力。
4. 为人正直、工作勤奋,善于沟通,具有良好的团队合作精神。
七、经营管理岗:2人
岗位职责:
1. 负责监督、指导项目幸福驿站的筹建、经营及业务拓展等工作;
2. 对在管项目公共及共有部位招商拓展,制定并规范业务流程,对日常业务开展进行监督检查;
3. 负责制定公司经营绩效考核制度及实施方案。
岗位要求:
1. 市场营销专业及创业大赛成绩优秀者优先;
2. 性格外向、热情,优秀的市场感知能力,敏锐把握市场动态、市场方向,有经营思路及持续创新能力;
3. 诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神;
4. 较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。
八、安全管理岗:2人
岗位职责:
1. 社区安防体系的有效运行、应急组织、业务监督工作的实施;
2. 安全管理方案的评估及防范工作监督指导;
3. 对基层安全管理人员进行培训和指导。
岗位要求:
1. 企业管理、行政管理、安全管理及相关专业;
2. 为人正直、工作严谨、责任心强,善于沟通、有原则性;
3. 政治素质过硬、法制观念强,能够从容应对突发事件。
九、绿化管理岗:1人
岗位职责:
1. 制定公司绿化养护管理制度,对社区现场绿化品质进行日常检查;
2. 负责公司绿化承接查验、竣工验收及交接工作;
3. 负责对供方的现场绿化养护技术指导及监管,定期开展技术培训。
岗位要求:
1. 林业或园林等相关专业;
2. 熟悉绿化施工材料、工具、机械管理,苗木树种种植规范;
3. 具有较强的沟通能力、组织协调能力与团队合作意识。
十、共享服务中心:6人
岗位职责:
1. 受理客户400电话报事,沟通明确客户需求并完整准确记录;
2. 按规定的统一模板和流程,及时完成任务派单;
3. 客户及时性回访、跟进任务处理进程;
4. 定期数据统计、发布报告;
岗位要求:
1. 普通话标准,态度亲切;
2. 熟练使用电脑办公软件、打字录入速度快;
3. 客户意识强烈,较强抗压能力。
入职满一年,公司按照当地政策进行人才引进申报,负责申请集体户口;
求职邮箱:zhaopintj@;
公司本部地址:天津市河北区中山路292号假日广场五层。
【完】
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