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招 聘 启 示
公司简介:
合肥安德生制药有限公司座落在有“三国旧地、包拯故里”之称的安徽省会——合肥,是一家专业从事新药研发、生产、销售以及医学技术转化为一体的现代化高科技企业,发展的主要方向为抗肿瘤药物开发与生产。目前已有一个I类抗肿瘤化学新药紫杉肽(专利号: 00105625.5)进入III期临床,同时还有I类新药在临床前研究。公司还在进行III类仿制的研发,品种以I、II类新药为主。另外,公司还从美国Isolagen Technologies, Inc.公司引进了自体成纤维细胞技术及专利,该技术产品Laviv是全球首例也是唯一一例通过FDA认证自体细胞治疗技术。
目前公司已成为吴阶平医学基金会旗下的医学转化中心。凭借吴阶平医学基金会的大力支持,我们将积极地借鉴世界先进医药技术,以市场为立足点,不断研制开发出具有市场潜力的医药品种。公司将秉承以严谨的科学态度,严密的质量体系,严格的管理制度,确保医药商品质量第一,把质量管理目标贯穿于“质量第一、依法经营、诚信服务、用户至上"的企业质量方针,全面开展质量管理和监督。
目前公司正值高速发展初期,期待更多有识之士加入我们,公司注重“以人为本”的文化理念,将为员工创造提升技能、增强才干的学习机会与施展才华的舞台。
招聘岗位:
研发经理:
任职资格
1、化学类相关专业博士研究生学历;
2、对抗肿瘤药研发领域有丰富的理论和实践经验,能够胜任产品研发工作;
3、在国内外相关专业杂志发表过研究论文经验者优先;
4、有一定的人际沟通协调能力,较高的书面表达能力,性格沉稳、工作踏实;
5、良好的沟通和协作能力,良好的团队合作精神。
待遇:年薪15万元以上,五险一金,包食宿。
研发助理:
任职资格
1、化学类相关专业硕士研究生学历;
2、在抗肿瘤药研发有一定的理论和实际经验,能熟练操作相关仪器;
3、有一定的人际沟通协调能力,较高的书面表达能力,性格沉稳、工作踏实、好学;
4、良好的沟通和协作能力,良好的团队合作精神。
人力资源总监:
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、八年以上行政人事管理经验,五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,有生物医药行业从业经历者优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
客户体验中心服务经理
岗位职责:
1、中层管理岗位,代表公司处理与客户相关的日常事务;
2、负责维护客户体验中心公共区域正常工作秩序;
3、体验中心客服团队的日常管理、监督、辅导;
3、负责客户的接待、咨询、服务工作;
3、负责维护客户资料,做好客户服务管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历,形象气质佳、普通话标准,有亲和力;
2、三年以上酒店、高档餐厅管理经历,有奢侈品行业从业经历者优先。
3、具有处理人际关系能力,很强的协调能力及敏锐观察能力;
4、有一定人脉资源者优先。
市场专员
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的进行市场调研活动;
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销、公共关系、企业管理相关专业,年龄25至35岁;
2、熟悉医疗医药药行业,有市场调查经验者优先,文笔佳;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,适应出差。
待遇:年薪5-10万元,五险一金,包食宿。
有意咨询或应聘以上岗位者请来电详细了解!
公司地址:合肥市高新技术开发区望江西路520号2号研发楼。
联系电话:0551–56136012 E-Mail:hr@