- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：暨南大学
说明：
此信息由暨南大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者暨南大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
深圳歌力思服饰股份有限公司2013届高校招聘简章
发布人：温金仲 发布时间：2012年12月10日 阅读次数：2深圳歌力思服饰股份有限公司2013届高校招聘简章
【公司资料】
ELLASSAY（歌力思）一直沿袭以“时尚优雅”设计元素为品牌特征，以25-40岁中高收入，讲究优雅、时尚、品味，成熟的都市中产阶级女性为目标顾客。品牌自1996年在深圳创立至今，现已在全国大中型城市开设约300家店铺。
自2004年开始，歌力思聘请国际著名设计大师、法国圣罗兰前高级成衣研发总监JEAN PAUL KNOTT先生作为品牌设计顾问，协助提升歌力思设计团队素质及品牌形象；陆续聘请意大利、韩国、中国台湾地区的优秀设计咨询顾问为歌力思提供多元化的设计参考。歌力思自有设计研发团队人数超过100人，具有强大的产品研发创意能力，整个团队的人才梯队结构完整。
2008年10月， ELLASSAY（歌力思）与全球私人股权投资公司凯雷投资集团正式宣布成立战略联盟，同时凯雷公司注资1.5亿元人民币。
歌力思的团队平均年龄28岁，采用内部培养为主的人才政策，坚持企业文化建设“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”，公司内坚持学习型导向，推动员工学习进入自我良性循环。自2005年倡导并成立了“时尚行业的学习型组织创新者”－歌力思学院。
歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体。”
我们热诚欢迎更多有热情、有梦想的学子加盟本公司。 有了您的加入，我们的事业将更辉煌！
关注更多信息，请浏览歌力思官方网站ww***com[点击查看]
【公司企业文化】
歌力思的愿景
中期成为“中国高级时装的主导品牌”；
逐步成长为“有世界影响力的中国时装品牌”；
歌力思的使命
通过提供时尚而优雅的产品和优质的服务，让顾客充满个人魅力并身心愉悦。
歌力思的核心价值观
诚信、卓越、务实、快乐、时尚
歌力思的八大管理理念
诚实正直、善用激励、关注结果、培养人才、控制成本、完善制度、推动学习、力求简单
【歌力思学院】
歌力思自2005年9月成立企业大学，以“成为女装行业最专业、最权威的人才培养机构”为愿景，以“自觉学习、快乐分享、共同成长”为价值观，通过岗位评估、培养规划、内部讲师计划、知识库管理、培养支持系统五大体系进行人才培养，确保歌力思员工历练成更具竞争力的专业人才！
歌力思进阶式人才培养
知识累积层（一年）→执行层（2年）→开发层（3年）→专业骨干层（3年）→领域专家层
歌力思学院能为你带来什么：
Q：刚到公司一切都不熟悉？
A：护航人计划—辅导员—导师—新员工训练营
Q：不适应当前岗位，或对其他岗位更有兴趣？
A：岗位评估—能力匹配—调整方向—岗位调动
Q：有感兴趣的书籍或者学习视频？
A：图书馆—e-learning—申请学院采购
Q：工作上遇到困难或者瓶颈？
A：导师辅导—外派参加培训—内部课程学习
如果你乐于分享，学院还有丰富的活动和奖品等着你！更有年度优秀评选，绝不放过任何一个优秀的你！你所关心的，就是我们关注的！
【2013年应届毕业生招聘需求】
以下职位需本科及以上学历
类别
方向
专业
工作地点
职能类
人力资源
人力资源、工商管理
深圳
信息管理
信息管理、软件开发、计算机应用
欢迎优秀学子将简历投递至邮 箱：hr@，或直接到歌力思总部面试。
公司地址：深圳市福田区天安数码城创新科技广场I期A座19楼
邮 编：518040
邮 箱：hr@
hzf
改变别人不容易，若要得到别人的好感，必须先改变自己，因为，这样才能心想事成。 [永崎一则]
YingJieSheng.COM
