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江南大学无锡医学院现面向海内外诚聘具有基础医学、临床医学背景的优秀人才加盟。具体招聘岗位及要求如下: 一、岗位设置: 教师岗位:解剖学、组织学与胚胎学、生物化学、生理学、药理学、病理学、病理生理学、医学微生物学、人体寄生虫学、医学免疫学、流行病学与预防医学各1-2名。 教学辅助岗位:解剖学、生物化学、机能学、形态学、病原生物学与免疫学各1-2名。 二、岗位要求: 1,教师岗位与教学辅助岗位应聘者必须具有基础医学或临床医学本科专业背景; 2,教师岗位应聘者应具有博士学位、35周岁以下,如具有教授、副教授职称,可放宽至45周岁以下,具有海外研学经历者优先; 3,教学辅助科研岗位应聘者应具有硕士学位; 4,教师岗位应聘者能具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的教学、科研能力,善于培养人才,注重团队建设。 三、待遇及用人方式: 待遇:在学校制定的人才引进的住房补贴、科研启动费等待遇标准的基础上,学院另外再增加部分科研启动费等补贴,具体可面议。 用人方式:博士、教授、副教授为学校正式编制; 博士以下采取人事代理制。 四、应聘材料: 有意申请以上职位者请提交个人简历、研究成果、教学陈述、代表性论文,并填写江南大学《学院拟引进人员预审表》(下载地址:re***.cn[点击查看])。 五、联系方式: 江南大学无锡医学院党委办公室 联系人:包羽 电话:0510-85197079、13585098575 E-mail:baoyu@ 附件3. 江南大学无锡医学院简介 江南大学位于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市,是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校。 |
师资队伍 学院现有基础医学师资20余人,其中副教授以上职称11人。另在直属附属医院有临床医学师资86人,其中高级职称63人。目前,无锡医学院师资全球招聘工作已全面启动。未来五年内,无锡医学院将招聘高水平师资及科研人员40-50人左右,直属附属医院招聘高层次人才100人左右(详见无锡医学院直属附属医学院无锡市第四人民医院网页),全力打造一支道德高尚、知识渊博、技术精湛、富有创新精神的高水平师资队伍。 人才培养 学院现有临床医学和护理学2个本科专业和流行病与卫生统计学、儿少卫生与妇幼保健学、药理学3个二级学科硕士点。学院规划在校生规模在1500人左右,本研比例1:1。 共建机制 江南大学无锡医学院实行理事会领导下的院长负责制,理事会由无锡市有关委、办、局领导,以及江南大学有关部门领导组成。无锡市市长、江南大学党委书记和江南大学校长担任理事长。 附属医院 无锡市政府已经明确,将无锡市人民医院、无锡市第二人民医院、无锡市第三人民医院、无锡市第四人民医院作为无锡医学院附属医院;无锡市中医院、无锡市妇幼保健院、无锡市精神卫生中心、无锡市传染病医院、无锡市第九人民医院、江阴人民医院、宜兴人民医院作为无锡医学院教学医院。(锡政办〔2011〕313号) 国际交流 江南大学无锡医学院建设受到了海外知名院校的关注和支持。自市校共建协议签署以来,学院先后与美国德克萨斯州立大学休斯顿医学中心、加州大学洛杉矶分校医学院、乔治亚大学医学院等多个国外医学院校基本达成了关于医学院师资培训、教师互访、学生交换等达成一致意见。学校还与韩国国立釜山大学医学研究院和澳大利亚医学教育协会就人才培养、科学研究、师资培训等项目达成若干框架协议,并签署了合作备忘录。学院将把医学生的国际交流与合作培养、师资队伍建设作为一项重点工作推进。 校园建设 江南大学无锡医学院与江南大学附属医院规划建设新址位于江南大学东大门外蠡湖大道东侧、和风路北侧、万顺道西侧、吴都路南侧地块,集教学、科研、医疗于一体。项目将按照“整体规划、分步实施”的总体原则,按照“融合、共享、高端、超越”的定位要求加快建设。目前,无锡医学院校园概念设计规划已经完成,预计2014年9月建成启用。 展望未来,无锡医学院建设任重道远,责任重大、使命光荣。我们相信,在教育部、卫生部、江苏省以及无锡市委市政府的领导与支持下,坚持目标不动摇,加快发展不懈怠,我们一定能建设成为一所“特色鲜明、国内一流”的医学院,一定能够为我国医疗卫生事业发展和高素质医学人才培养做出重要贡献!
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