[北京]迪信通2013招聘

迪信通是全国最大手机专业连锁企业。公司成立于1993年，经过十几年的创业与发展，目前已经发展成为覆盖华北、华东、华中、华南和西北、东北、西南等地区，拥有1200多个连锁直营店。
    目前迪信通是中国电子商会会员单位，同时也是中国电子商会手机营销专业委员会的主要单位。近年来，通过内部的强化管理，与中国移动、诺基亚、摩托罗拉、索尼爱立信等运营商和手机厂商的深度合作，逐步确立并巩固了行业霸主地位。并且在总部领导决策层提出的“好人、好店、好产品、好服务、好促销”的正确指引下，在全国近万名员工的共同努力下，得到了全国广大消费者的普遍认可和信赖，在全国80多个城市中拥有良好的口碑。在日益激烈的竞争环境下，迪信通凭借多年来的积淀，打造了业内的多项“领先”，行业地位无可替代。 
为了配合企业的高速发展，迪信通在人才的储备和培养方面率先推出了内部选拔与培养机制，先后推出中层领导MBA培训班、店长储备培训班等，“商业是一个由最优秀人组成的角斗场”，一流的企业需要一流的员工队伍，迪信通把培育人力资本、为每一位员工提供成长机会和发展空间，作为迪信通企业文化的核心，迪信通公司正是迪信通人体现人生价值的载体。 
企业宗旨：顾客满意 员工满足 
经营理念：服务创造未来 
经营风格：快速 热情
如何培养？
1、实习培训：销售精英团队为您一对一的讲解销售和产品理论知识。
2、实践上岗：销售精英团队指导您接待顾客，体验销售流程。
3、考核培训：实习期（三个月内）定期授课式系统培训和绩效考核。
4、经验分享：成功销售精英与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、专业培训：优秀培训师授课式培训专业知识及销售理念
6、工作氛围：这里拥有一群超激情、超上进、超团结、超梦想、超有爱……的团队！
如何晋升？
路线一：实习生（三月，可提前转正）正式员工（6个月，根据业绩晋升）储备店长（3个月,参加储备考核，根据考核成绩晋升）店长（4-8年，根据门店级别晋升）公司领导
路线二：实习生（三月，可提前转正）正式员工（9个月，根据整体业绩考核）办公室专员（2-4年工作表现）部门主管（3年以上，工作表现和个人能力）部门经理（5年以上，综合能力）公司领导
薪酬福利：
入职后签订正式劳动合同，按照北京市相关政策缴纳五险一金，提供具有竞争的薪酬福利，享受带薪年假。
薪资构成= 基本工资   工龄工资   岗位工资   全勤奖   奖金提成   补助，试用期底薪1800—2500，奖金不封顶，业绩突出者工资可达到10000元以上。
分配原则：
北京市有一百五十多家直营门店分布在各区域
依据员工住址就近分配。
迪信通知名企业，丰厚收入，广阔的发展平台，期待销售精英共创未来！

诚聘英才：
【招聘职位】营业员
【招聘要求】
1、专业不限；
2、具有较强的沟通能力、服务和销售意识；
3、愿意从事零售行业工作, 对销售感兴趣；
4、具有零售行业销售工作经验者优先考虑；
5、负责直营店高端通讯产品销售工作
【招聘职位】收银员、库管员
【招聘要求】
1、财务、计算机、物流等相关专业者优先；
2、对数字敏感，熟练操作办公管理软件；     
3、工作严谨，耐心细致，责任心强，有较强的服务意识；
4、负责门店货物管理、收银工作；
【招聘职位】联通、移动、电信专员
【招聘要求】
 1、专业不限；
 2、普通话流利，形象气质佳；
 3、工作认真负责，有责任心和上进心；
 4、熟练操作办公管理软件；
 5、熟悉移动或者联通业务，有相关工作经验者优先考虑；
6、负责办理相关运营商业务，解答运营商政策，录入相关资料；
【招聘职位】售后前台
【招聘要求】
1、专业不限；
2、普通话流利，形象气质佳，有较强的服务意识；
 3、工作认真负责，有责任心和上进心；
 4、熟练操作办公管理软件；
5、负责客服中心会员资料出入库管理；
6、负责客服中心退机资料管理；
7、负责各项业务报表分析、汇总；
面试须知：
公司面试时间：每周二、三下午两点； 
公司面试地址：北京市海淀区西三环中路甲17号新兴宾馆3层；
公司邮箱：dxtzp2012@
乘车路线：可乘地铁1号线，公主坟A口出西北角，公交车“公主坟北”下车即到；
联系方式：余经理—18601260668
          毕经理—15811018985