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第10208号
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| 单位名称： |
四川胜任力人力资源测评咨询有限责任公司
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| 需求专业及人数： |
测评顾问2-3人
职位描述：
1、心理测验、素质测评、情景化面试等人才测评工具的研究与开发；
2、利用SPSS等统计软件进行数据分析；
3、测评项目的实施，测评报告的撰写；
4、人才测评行业动态研究；
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| 招聘要求： |
1、心理学相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉常见心理测验量表、熟悉量表的编制过程及心理测量原理；
3、能熟练操作SPSS统计软件或其他统计软件；
4、熟悉办公软件、文字功底好；语言表达能力较强，具有很好的与人沟通的能力和团队协作能力；工作踏实、认真细致，纪律性强，有较强的抗压能力。
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| 选聘方式： |
非编制聘用
经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。
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| 学历层次： |
硕士及以上
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| 单位通讯地址： |
成都市
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| 邮政编码： |
610000
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| 单位联系电话： |
028-87767073
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| 单位传真电话： |
-
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| 单位联系人： |
汪老师
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| 单位网址： |
ww***com[点击查看]
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| 单位电子邮箱： |
chinacac@
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| 单位介绍： |
四川胜任力人力资源测评咨询有限责任公司(CAC) 是一家专业从事人力资源测评技术研发与服务的智力型企业。主要为委托单位的对外招聘（招考）、内部竞聘、员工发展评估、绩效评估、人才选聘信息化等人力资源管理工作以及高校大学生职业规划、职业技能提升等工作提供专业技术支持。
作为西南大学心理学院研究生实习基地和四川省国资委人才服务合作单位，CAC秉承“专精于业、专注于心”的企业价值观，努力为客户提供专业品质和值得信赖的人才考试测评与咨询服务。多年来，我们的团队曾为全国数百家企业、公共管理部门提供了考试外包及人力资源测评咨询服务。
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| 单位所在地域： |
四川省成都市
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
简历请发送至：chinacac@
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