[北京]北京市时林电脑公司2013招聘

二、招聘岗位及要求

    应公司发展和技术研发需求，时林公司2013年计划招聘计算机、电子、自动化、石油化工、数学、化学工程、材料科学、市场营销、市场策划及相关专业的应届博士生5名、硕士生10名；博士生注重综合素质和能力，专业可放宽要求。

    公司所招聘博士均可办理进京户口及人事档案关系，优秀硕士也可办理进京户口及人事档案关系，如有意愿，亦可考虑办理进津户口及人事档案关系。

招聘岗位1：项目软件架构师

岗位职责：

1、  参与确定公司新项目与重大项目的技术方案与总体设计；

2、  参与软构件库管理工作；

3、  负责项目在整个生命周期中的概念一致性；贯彻架构方案，确保项目开发团队根据架构蓝图来构建系统；在必要的情况下，就特定领域或课题，为开发团队提供指导；

4、  参与项目需求规格说明书评审，参与项目业务分析，参与项目业务验证方案评审；

5、  参与详细设计说明书评审，参与数据库概念模型评审，参与核心算法实现源代码审查。

任职要求：

1、  2013年应届博士、硕士毕业生，计算机及相关专业；

2、  具备前瞻性思维能力，善于把握软件系统宏观全局，能够在高抽象级别上进行思考；

3、  精通构架设计的理论、实践和工具，掌握多种主流构架和模式；熟悉软件系统开发标准、常用信息技术标准。熟悉主流的中间件和应用服务器；

4、  精通软件系统建模、系统架构设计基本技术；精通软件架构（如SOA）和软件设计模式；熟练掌握UML和面向对象建模和设计，掌握面向对象的开发方法；能够熟练运用各种设计模式及重构方法；熟练掌握软件设计的方法和技术；

5、  有能力取得硬件、软件、基础结构、性能、安全性、容量、可用性和系统运行、管理与维护等，属于系统级别相关技术之间的协调与平衡；

6、  学习能力强，具有良好的学习习惯，掌握有效的学习方法，善于总结与实践。

招聘岗位2： 软件开发工程师

岗位职责：

1、  参与系统总体设计与模块详细设计；

2、  参与核心算法设计；

3、  参与数据库逻辑设计；

4、  负责软件功能编程实现与测试发布。

任职要求：

1、  2013年应届硕士毕业生，计算机相关专业；

2、  熟悉ORACLE数据库开发，熟练掌握SQL与PL/SQL语言，熟练掌握.NET程序开发，熟悉C#语言；

3、  具有较强的团队协作精神，人际关系融洽；

4、  有软件架构设计、详细设计能力者优先；有大型企业信息系统项目开发经验者优先。

招聘岗位3：产品/实施经理

岗位职责：

1、  带领实施团队完成软件产品项目，全程管理项目实施工作；

2、  制定项目计划和实施部署，控制项目进度、界定项目范围及质量管理与控制，协调项目组成员、公司部门、实施企业等资源，保证项目实施工作按既定计划完成；

3、  负责项目进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等项目实施过程中的关键成果物的编写、审核；

4、  负责了解客户对软件的业务需求及意见，及时反馈、跟踪开发人员解决问题。及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题。

任职要求：

1、  2013年应届博士或硕士毕业生，石油化工、数学、化学工程、材料科学等理工类相关专业；

2、  有一定的石化专业背景和计算机、数据库相关知识；

3、  学习能力强，具有良好的学习习惯，掌握有效的学习方法，善于分析与总结；

4、  具备良好的交流沟通能力；有良好的团队意识和协作精神；

5、  能适应一个月以上的外地出差。

招聘岗位4：嵌入式系统工程师

岗位职责：

1、    结合需求文档，有效的完成项目所需的嵌入式开发任务；

2、    完成相关开发文档的撰写；

3、    完成技术总监及项目经理交代的其他任务。

任职要求：

1、    2013年应届博士、硕士研究生，电子、计算机、自动化相关专业；

2、    熟悉PCB软件使用；

3、    有嵌入式系统设计经验；

4、    具有较强的抗压能力和团队意识。

招聘岗位5：市场策划

岗位职责：

1、  负责公司市场策划及客户策划；

2、  负责公司产品推广策略和销售策略；

3、  收集、分析市场数据，制定市场战略方向。

任职要求：

1、  2013年应届博士或硕士毕业，市场营销、市场策划等相关专业；

2、  具有对市场整体规划及具体实施能力；

3、  具有对公司市场营销活动的管理与组织能力，具有良好的客户沟通能力；

4、  具有较强的数据分析能力，对市场有一定的敏锐度；

5、  有石油、石化行业或电力行业从业经历优先考虑。

招聘流程

第一步：投递简历

如果您愿意加入时林，请以电子邮件或邮寄信件形式递交您的简历，我们将尽快进行处理和给予回复。

简历投递格式：姓名 性别 学校 专业 学历 应聘职位

第二步：笔试

1、我们在收到您的简历后，如果认为各方面条件比较符合我们的需求，我们会及时电话通知您笔试时间、地址及需携带的物品。北京地区的毕业生须到公司进行笔试，非北京地区的毕业生，前期可通过邮件或电话方式与我公司相关人员进行沟通和交流。

2、笔试为逻辑思维能力及创新能力测试，部分岗位加专业能力测试。

第三步：面试

公司人力资源部面试

第四步：PPT演讲

1、  面试合格后会收到我们的PPT演讲邀请。

2、  公司总裁和部门业务主管通过您的PPT演讲对您进行专业能力的考察。

第五步：实习

入公司实习时间及时长可根据您的时间灵活安排。

第六步：录用/签订协议

联系方式

联系电话：010-62304389-850/819 010-62305200         联系人：孙小姐/卢小姐

传真：010-62304150                   

地址：北京市海淀区学院路40号研八楼

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