
此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
一、招考职位 县委办公室工作人员6名。 二、招考条件 1、具有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策;政治立场坚定,坚持原则,服从组织;作风正派,工作勤奋踏实,好学上进; 2、在本县行政或事业单位工作,具有国家公务员或干部身份; 3、年龄在30周岁以下; 4、具有大学专科以上学历; 5、具有一定的理论基础、较强的分析解决问题的能力和较高的文字写作水平,掌握计算机操作的基础知识; 6、身体健康。 三、报名及资格审查 1、报名时间:2012年12月12日—17日(每天8:30—12:00,14:30—18:00); 2、报名地点:县委组织部干部组; 3、报名要求:(1)报名时需携带本单位介绍信(下属单位的需经主管部门同意)、本人毕业证原件和复印件、身份证原件和复印件;(2)报名时需填写《宕昌县公开招考县委办工作人员报名表》一份;(3)报名时交近期免冠同底二寸彩色照片3张。 4、资格审查:县委组织部、县人事局查阅报考者的人事档案,对报考者的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位及身份等基本情况进行审查,符合条件者发给《准考证》。 四、笔试 1、笔试内容:笔试内容为公文写作,笔试实行百分制。 2、领取准考证时间、考试时间、地点,另行通知。 3、报考者参加笔试时,须携带准考证和身份证。 五、面试及计算机操作基础测试 笔试结束后,依照笔试成绩,从高分到低分按拟录用人数与面试人数1:3的比例确定面试对象,发放《面试通知书》,并对面试对象进行计算机操作基础测试。面试和计算机基础操作测试均实行百分制。 1、计算机操作基础测试及面试时间、地点另行通知,以《面试通知书》上的时间、地点为准。 2、计算机操作基础测试内容为常用办公软件的操作技能。 3、面试实行百分制,采取抽签排序、现场答辩、当场打分、当场亮分的方式进行。 4、参加面试及计算机基础操作测试人员,须提供本人身份证、准考证和《面试通知书》。 六、计分办法 1、笔试、计算机操作基础测试和面试工作结束后,计算出考生的综合成绩。 综合成绩的计算办法为:(笔试成绩 计算机测试成绩×5%)×70% 面试成绩×30%。 2、确定面试对象时若按比例进入面试的应试者,末位出现笔试成绩名次并列者,名次并列人员同时进入面试范围;确定考察对象时,若按比例进行考察范围的应试者,末位出现综合成绩名次并列者,名次并列人员同时进入考察范围。 七、考察 根据应试者的综合成绩,从高分到低分按拟录用人数与考察人数1:2的比例确定考察对象,由县委组织部会同有关部门对考察对象进行全面考察。 八、公示 根据考试成绩和考察结果,经县委组织部部务会议讨论确定拟录用人员名单后,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检合格者在宕昌电视台进行公示。 九、录用 公示结束后,由县委组织部通知录用人员到县委办公室报到。被录用人员试用期半年,试用期满,经考核合格者,按照有关规定办理正式调动手续。不合格者,取消录用资格,返回原单位工作。 十、监督 为了保证招考工作的公开、公正和公平,在招考工作中,由县纪检、监察部门对招考工作进行全程监督。 联系电话:县委组织部干部组6127818 监督电话:县纪委信访室6121703 2012年12月11日
|