- 【招聘】2013年度北京大学图书资料岗位（应届生）招聘公告
- 2012-12-14 阅读次数：3次
2013年度北京大学图书资料岗位（应届生）招聘公告
一、招聘基本要求：
1、2013年应届统招统分毕业生；
2、 身心健康，热爱教育管理事业；
3、 研究生学历；
4、 年龄30周岁以下。
二、 招聘有效期至2012年12月21日17：00（17：00报名系统关闭）。
三、 招聘流程：
1、登录北京大学招聘系统，填报个人信息，填写完整后提交；
2、通过用人单位初选的应聘学生参加学校统一笔试、面试。
四、北京大学人事部招聘系统使用说明 ：
1、注册自己的帐号（注意：注册时所填信息必须为真实信息，注册后不可修改。）；
2、登陆招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片；确认信息完整后，点击提交。应聘信息提交之后不能再做修改。
五、其他说明：本次招聘只接受网上报名。
2013年度北京大学图书资料岗位招聘（应届统招统分毕业生）
招聘单位
招聘岗位
岗位职责
基本要求
人数
图书馆
系统开发、管理与研究岗位
1、 负责图书馆信息网络基础设施建设相关技术与设备的管理；
2、 负责图书馆相关信息系统的管理与维护；
3、 负责图书馆新技术服务的调研、开发与应用；
4、 负责数字图书馆建设相关项目的研究、开发与建设；
5、 负责信息技术发展趋势前沿研究与开发。
具有图书情报、信息技术、多媒体技术、软件开发等相关专业背景；
具有良好的学习能力和创新能力，热爱新技术、及时跟进相关技术领域发展趋势，并能很好地将之应用于工作；
具有软件开发能力与开发经验，精通java、PHP等至少一到二种开发语言；
熟练掌握一到二种关系型数据库和常用SQL语句；
具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
1
文献计量与数据处理岗位
参与文献计量学与评价研究项目，负责相关文献计量评价数据库的数据采集、整理和维护工作等。
情报学、文献计量学、信息管理与信息系统等相关专业，同时具有计算机相关专业背景或特长者优先；有从事文献计量研究等相关研究经历者优先；
有较强的学习能力、研究能力和开拓创新意识，并有较强的文字写作能力及良好的英语读写能力；
有较好的沟通协调能力和组织能力；责任心强，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力，必要时需要加班。
1
古籍保护规划岗位
采用科学技术手段对馆藏古籍进行检测评估，根据数据制定切实可行的保护与修复计划；为修复工作提供现代科学技术的支撑；
负责向国家有关部门申报修复项目，并参与
组织运行；负责馆藏古籍保护与修复数据库的建立维护。
文物保护科学与技术专业，纸张保护科学与技术研究方向，有理科的教育背景；
中共党员；热爱古文献保护规划工作，具备一定的实际工作经验，有较强的业务工作组织能力。
1
教参资源整理及教学课程辅助岗位
1、 负责与相关专业的院系教师联络，了解其所开设课程的教学参考资料需求，协助设计和组建部分课程、课件的网页；
2、 负责对电子教学资源及参考资料进行收集、整理；
3、 编写、更新相关学科的教学参考资料，包括教学科研所需的网页、资源使用指南等；
4、 协助部门做一些其他方面的工作。
理工科背景，具有资源组织和美工设计基础者优先；
能熟练操作办公系统软件，具有较强的数据库结构知识和一定的编程经历；
有较强的团结协作精神，热心读者服务工作，善于与人沟通；
具有较强的分析问题、独立解决问题的能力。
1
物理学院
院图书馆管理员岗位
学院图书馆日常管理、服务工作。
有物理背景和图书馆专业背景者优先。
1
