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发布时间:2012-12-14 11:03:04 编辑:xxb
华夏人寿保险股份有限公司(以下简称“华夏人寿”)是2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性保险公司。注册资本金40亿元。公司主营业务包含人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身保险业务,现已建立了覆盖全国大部分经济发达区域的服务网络。在全国60多家寿险公司(含专业健康险和养老金公司)中,业务规模排名第15位。截至2012年10月,已有19家分公司、74家中心支公司、243家支公司及营销服务部(含已获取保监批筹),覆盖了全国大部分主要经济区域。 华夏人寿秉承 “持续稳健、价值成长”的经营理念,通过专业化经营培养核心竞争力。公司始终坚持“以客户为中心”的服务理念,以多元化的渠道为客户提供全方位的优质服务,以强大的信息支持系统和集中的规范管理打造统一的服务后援平台,以丰富和创新的产品为客户提供完善专业的保险保障。 华夏人寿践行“立信厚生、尊道致远”的核心价值观,对内“以人为本,和谐兴司”;对外“用心服务,履职尽责”。公司不仅努力发挥现代保险的经济补偿、资金融通和社会管理三大功能,支持各地经济发展,造福民生大众,而且积极投身公益事业、履行社会公民责任,在社会各界赢得了广泛赞誉。 华夏人寿保险股份有限公司山东分公司于2007年7月28日开始筹建,仅用三个多月的时间即通过山东保监局验收,并于11月8日完成了工商登记注册,以罕见的速度和质量完成筹建,正式成立。山东分公司是华夏人寿首批全国布点的省级分公司之一,坐落在济南市繁华城市中心地段济南市历山路175 号历山名郡C1 座4 楼。 目前有济南、临沂、烟台、济宁、泰安、威海、淄博、聊城、潍坊、菏泽、德州、日照、枣庄、滨州、东营15家中心支公司开业或在筹,48家支公司及营销服务部(含在筹)。基本完成全省地级市中心支公司的布局开设。 截止2012年11月,山东分公司内勤员工430余人,共承保保费逾30亿元,保费收入年均增幅95%,高出行业平均水平2倍,是山东十大寿险品牌之一。 (一)我们的HR文化 ◆ “以人为本”的用人机制:自入司之日起,为每位员工规划职业三条路:奋斗之路、发展之路、安身之路。 ◆ 践行本分文化,打造成长文化,营造和谐华夏家园 1.树立本分做人、靠本事吃饭的员工思维模式; 2.打造成长文化,建立正确的人生观、价值观及职场观; 3.建设家园文化,推行员工荣誉体系及培训体系。 (二)我们的薪酬福利 为进入公司的内勤员工提供富有竞争力的薪酬及丰厚的福利保障,具体包括:签订三年固定劳动合同、五险一金、误餐补助、交通补贴、生日礼金、过节费、降温费、取暖费、年终奖、团体福利保障以及国家规定的休假、带薪年假等。 (三)录用后一年内培训体系 ◆提供毕业前实习机会,并发放实习补贴; ◆组织为期一个月的集中培训; ◆为每位员工配备工作经验丰富的指导人; ◆根据员工岗位需求进行工作轮换实践; ◆分阶段与应届生独立群体进行激励。
华夏人寿保险股份有限公司山东分公司2013年校园招聘录用计划:
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