[安徽]安徽省太湖县卫生系统2013招聘卫生类专业技术人员

根据县政府常务会议精神，经研究决定，现就2013年度太湖县卫生系统校园招聘卫生类人才工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘临床医学、医学影像岗位计划数共22个，具体招聘岗位、人数见附表。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）岗位所需的学历、专业或技能条件；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）全日制本科应届毕业生，并通过大学英语四级考试；

（五）硕士研究生必须是第一学历为全日制本科毕业

（六）岗位所需的其他条件。

报考人员年龄：本科学历报考者年龄均要求在28周岁及以下（1985年1月1日后出生）。硕士研究生年龄可放宽到30周岁（1983年1月1日后出生）。

四、招聘工作时间和程序

（一）报名

报名采用现场报名的方式，报名时进行资格初审。

（二）报名时间

报名时间：2012年12月23日8∶00-17∶00。

（三）报名地点

报名地点：安徽医科大学太湖县卫生系统招聘处

（四）报名所需条件

报名人员需提供有效居民身份证原件、复印件；学生证原件、复印件或学生处相关有效证明；大学英语四级证书原件、复印件；自荐材料；3张近期同底两寸免冠照片；所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

报考人数与招聘岗位计划数的比例原则上不低于2:1。

报考者必须如实填写实际情况。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定取消报考和聘用资格。

每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

（五）笔试与面试

1、笔试时间：2012年12月24日上午8∶30-10∶30。

2、笔试地点：安徽医科大学（另行通知）

3、笔试内容及分值：医学基础和专业知识，满分100分。

4、按笔试成绩分岗位从高分到低分以1：2的比例确定面试对象，硕士研究生不参加笔试，直接进入面试。

5、面试方式及分值：采取结构化面试方式进行，满分100分。

6、面试时间：2012年12月24日下午2：00－6：00（地点另行通知，视现场情况时间可以顺延）

7、报考人员总成绩由笔试成绩的70%和面试成绩的30%合成。

（六）聘用

依据总成绩从高分到低分，按有效岗位数以1:1.5的比例确定人员，其中跟有效岗位数等额人员签订高校毕业生就业协议书，其余人员签订递补协议书。要求为硕士研究生学历的招聘岗位，按1：1进入面试的，面试成绩达70分者方可签订高校毕业生就业协议书。

所有签订就业协议书人员须经资格复核、考察、体检、公示等公开招聘工作程序，无异议后方可正式聘用。截止2013年7月31日，自愿放弃或逾期未报到者，根据总成绩高低从签订递补协议人员中依次递补。

人员到岗后15日内跟用人单位正式签订事业单位聘用合同书，其中含试用期一年。所聘人员在聘用合同正式生效后3年内必须取得相应的执业资格，否则用人单位不再续聘。

联系电话：县人社局0556-418084318956985037

县卫生局0556-41623291395569031813955621888

监督电话：县监察局0556-4177375

附：《太湖县卫生系统2013年度校园公开招聘工作人员岗位表》

太湖县人社局太湖县卫生局

二○一二年十二月十七日

太湖县卫生系统2013年度

校园公开招聘工作人员岗位表