[北京]神州数码（中国）有限公司2013招聘

神州数码（中国）有限公司招聘

 

单位介绍：

神州数码（中国）有限公司（以下简称神州数码）2000年从原联想集团分拆成立，2001年在香港联合交易所主板上市（股票代码 00861.HK），是中国最大的整合IT服务商。目前全国人员规模是1万六千人左右。

通过集合全球信息产业资源，神州数码将丰富的技术解决方案和全线的IT产品整合，满足行业、企业及个人消费用户多样的信息技术服务需求。目前，神州数码已构建起完整的IT服务价值链，服务涉及IT规划咨询、解决方案设计与实施、IT系统运维外包、系统集成、IT分销和维保等领域， 为客户提供端到端的整合IT服务。

数字化中国是我们的名字，更是我们的使命。2010年，神州数码提出了“智慧城市”发展战略，将继续推进“以客户为中心，以服务为导向”的转型，融合城市化和信息化进程，着力打造具有区域特色的“智慧城市”产业链，以在中国IT服务领域多年的积累引领“智慧城市”时代发展。

招聘职位信息：

财务管理方向（管理培训生）

岗位职责：

1、管理公司会计、报表、预算工作；
2、制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；
4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，会计专业或财务相关专业；
2、踏实勤奋、具备较强的沟通能力、执行力；
3、日常办公软件（office）熟练操作。

营销方向（管理培训生）

岗位职责：

1、客户销售跟进支持；
2、销售商务流程支持；
3、销售信息的收集与汇总；
4、销售计划的制成和整理，协助制定销售方案。

岗位要求：

1、本科以上学历，专业不限；
2、思维敏捷清晰、表达沟通能力强，较突出的书面材料写作能力，较强的组织协调能力；
3、具有良好的主动意识和开拓精神；
4、有行动力，能承受一定的压力。

人力资源方向（管理培训生）

岗位职责

根据工作需要，参与招聘、培训、薪酬等工作

岗位要求

1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先；
2、有亲和力，有上进心，沟通协调能力强；
3、具有较强的组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。

物流方向（管理培训生）

岗位职责

1、保证物流项目顺利运作；
2、负责维护客户，保持并扩大双方的合作规模；
3、优化物流方案,提高服务质量；
4、协调内部资源，完成客户所提出的各项工作要求，达成相关考核指标。

岗位要求

1、本科及以上学历，物流类相关专业；
2、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识；
3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
4、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

简历投递邮箱：liuddd@

联系人：刘小姐

联系电话：010-82707450

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