[四川]宜城质量技术监督局2013招聘

根据工作需要，宜城市质量技术监督局现面向社会公开招聘工作人员5人。应聘人员须具备大学本科学历（二本一以上），户口不限，同时还须符合招聘岗位的应聘条件。

一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。

二、招聘岗位、工作职责及任职条件

岗位：标准化管理、计量管理、质量管理、执法管理、行政管理等管理人员

（一）岗位职责

协助做好局标准化管理、计量管理、质量管理、执法管理、行政管理等工作的计划编制、申报、下达等工作，协助完成局目标工作任务，参与各项基础管理工作，参与完成统计报表、分析报告等工作，承担领导安排的相关工作，负责局内文件资料收集与日常管理工作。

（二）应聘条件

1. 具有较强的管理工作经验和审核能力，熟悉管理程序，具有相关管理背景；

2. 工作认真负责、勤奋敬业、吃苦耐劳、任劳任怨，具有较强的开拓进取精神和团队合作意识；

3. 有较强的文字写作能力和口头表达能力，曾参与、经历、实践相关管理等工作，能熟练使用计算机办公软件；

4. 具有在相关管理部门岗位2月及以上任职经历，具有专业技术职称的优先考虑；

5. 具有研究生及以上学历、硕士学位的优先聘用；

三、招聘办法及要求

1. 自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2012年12月20日【以收到报名表（简历）为准】。

2. 应聘者须提供以下材料：提供证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等）；对应聘岗位的理解和认识。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

3. 通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，报告10分钟，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

四、聘后管理

1. 招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。

2. 执行宜城市质量技术监督局的各项薪酬福利制度。