[成都]成都神钢起重机有限公司

成都神钢起重机有限公司招聘信息

成都神钢起重机有限公司是具有60年深厚历史的中国工程机械制造商四川成都成工工程机械股份有限公司（以下称为“成工”）携手全球知名的起重机制造商日本神钢起重机株式会社于2010年9月25日成立的中国履带式起重机首家中外合资企业。
日本合作伙伴——神钢起重机株式会社，是神户制钢所株式会社的集团旗下公司（独资），在履带式起重机领域，在日本国内的市场占有率约为50%，全球市场占有率约为17%。产品品质深受全球客户信赖。其总公司神户制钢所创立于1905年，是至今已有100年悠久历史，由总公司及分公司(203分公司及74相关联公司)构成，开展经营拥有钢铁材料、有色金属原材料生产加工、机械制造及技术开发的综合性集团公司。神户制钢株式会社是日本工业三大主力厂商之一，也是世界500强集团公司。
我公司经营业务涵盖100吨级以上履带式起重机的制造、销售与服务。新建的工厂位于四川省成都市成都经济技术开发区（龙泉汽车城大道）。合资项目计划投资4亿元人民币，占地约133,000平方米，厂房面积约6,900平方米，它将提供优良性能、成熟品质的产品、优质的服务为客户创造价值，并带动相关行业发展。该项目已于2012年初正式投产。
成都神钢起重机有限公司诚邀各界优秀人才加入，共创美好未来，再塑工程机械领域的合资典范。

本次招聘岗位一机加工管理员、岗位二装配管理员。具体招聘要求如下表。

试用期三个月，为了能有效的发挥机加管理和装配管理的科学性，试用期期间必须在生产一线实际参与对应的工作，熟悉现场操作程序和操作方法。机加管理员需要在三个月内熟悉机加现场操作工作流程，装配管理员需要试用期三个月内熟悉掌握装配管理工作流程，为以后实际的管理工作奠定基础。试用期工资不低于2800元，试用期合格，转正工资根据试用期个人表现确定，不设上线；如试用期不合格将解除劳动关系。

招聘一

需求岗位：机加管理员     需求人数：男性1人   期望到岗时间2012.12.31

招聘条件描述

一、职位描述：

1、大型行走机械部品（结构箱式、臂管类）机加工现场管理员。

2、大型机械设备故障判断，联系维修。

3、机加生产计划实施。

二、职位要求

1、本科学历以上，机械制造相关专业。

2、年龄20-24岁，身体健康。

3、具备金属工艺学、机械加工数控专业知识。

4、头脑清晰，做事有条理、统筹规划、协调能力、倾听、学习、执行力强。

5、性格外向，亲和力强、能吃苦耐劳，渴求稳定，愿长期在公司发展。

6、电脑操作能力非常熟练（特别是：Excel CAD）

7、同等条件下，掌握一门外语，本地户籍优先。

8、具备基本大型数据镗床现场实作案例理论分析能力优先。

招聘二

需求岗位：装配管理员   需求人数：男性1人   期望到岗时间：2012.12.31

招聘条件描述

一、职位描述：

1、大型履带式起重机械组装、总装配、测试运转、出荷包扎现场管理员。

2、装机、测试、出荷生产计划实施管理

二、职位要求

1、本科学历以上（机械制造类专业毕业）。

2、年龄20-24岁，身体健康。

3、具备查看、掌握装配类工艺与图纸，装配钳工技能要求。熟悉了解机械制造相关（焊接机加）专业知识。

4、头脑清晰，做事有条理、统筹规划、协调能力、人际关系，倾听、学习、执行力强。

5、电脑操作能力非常熟练（特别是：Excel CAD）

6、性格外向，有亲和力，能吃苦耐劳，渴求稳定，愿长期在公司发展。

7、同等条件下，掌握一门外语（日语最佳），本地户籍优先。

8、具备基本装配钳工技术实际操作能力。

人事部        联系人:  刘莉颖

              联系电话: 028-65085572

                        13880631527

              E-MAIL: liu.liying@