福利待遇:
领先的薪酬体系 —2013年应届毕业生 月收入3000元以上
公司在三到四年成功上市后,将根据员工的岗位不同给予相应的股份激励。
1、签订企业劳动合同,履行劳动法,享受五险待遇;
2、公司免费提供食宿;
3、每日工作八小时,单休,享受国家规定法定假期;
4、明晰的加薪机会和晋升通道; 5、公司倾注极大关注与资源投入,注重员工专业技能培训、管理能力培训、职业素质培训,提升专业性的同时加速成长;
招聘职位及岗位要求:
招聘职位:管理培训生10人
职业前景:管理培训生是企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,我们将会安排内部跨部门轮岗、领导力培训、企业文化培训等内容,以期让管理培训生得到足够的锻炼,使得他们在3-5年后能够成为公司的中高层管理者。
培训机制:成功录用者将由蒙牛集团前高管、资深投行人士、中国人民大学商学院讲师进行全方面的考察和培训。
岗位要求:
1、全日制大学本科及以上学历应届高校毕业生;
2、具备良好的沟通能力、学习能力、问题解决能力和团队协作精神;
3、具备一定的写作能力,多数岗位要求能够熟练运用Microsoft Office及其他常用办公软件;
4、热爱物流行业,愿意从基础岗位起步,并有志于在新能源产业获得长远职业发展。
招聘流程:
报名截止日期:2012年12月31日
招聘流程:宣讲会现场投递简历—简历筛选—初试—复试—通知录用—签署《三方协议》
电子邮箱:hsmeixiewuliu@
|