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青岛百灵是一家外商投资、本土运作,拥有高端技术和雄厚资金支持,瞄准国际市场的新兴科技公司。高素质的员工团队是由占公司总数80%以上的计算机通信领域相关专业的硕士组成,研发总监由美国高端信息科技研发机构--贝尔实验室的资深科学家担任。自2009年百灵科技公司成立以来,百灵科技坚持用一流的环境集聚人才,用一流的平台培养人才,走出了一条人才兴企、科技强企之路,推动了企业持续快速健康发展。2012年初,百灵科技研发团队已突破三百名工程师,计算机相关专业硕士占研发团队总数的80%以上。百灵科技致力于全球通讯领域及其物联网相关应用产品的高层次研发,已经在高端通讯软件外包业务与物联网领域新应用产品研发的两大业务链取得了卓越的进步,同时为通讯行业提供高级产品支持。
职位描述1:研发人事专员
1) 协助HR/财务/行政部门,开展研发人员相关薪酬、绩效和晋升政策制定与执行
2) 协助研发经理进行新员工入职手续与培训管理
3) 负责公司重大评审/竞标项目中研发材料的整理与撰写
4) 确定公司部门招聘计划,协助人力资源经理完成简历筛选、面试安排
任职要求:
1) 有一定人际沟通、协调、组织能力,团队合作精神、责任心强
2) 良好的中英文文字组织能力, 熟练使用PPT演示文档及Excel报表制作软件
3) 具有人力资源管理知识,了解国家及地方劳动法律法规及政或者具有人力资源实习或工作经验者优先
4) 来自于计算机、软件工程、信息工程、电子工程相关理工科专业或者管理专业
职位描述2: 通信业软件研发工程师
1) 负责阿尔卡特朗讯最新3G及4G核心网产品的开发和测试(LTE、IMS、3GMSC等)
2) 为阿尔科特朗讯全球客户现有CDMA、WCDMA、IMS及LTE网络提供一流的研发支持
3) 实习生招聘项目致力于为广大学生提供成为高竞争力优秀人才的培养平台,是为2012年毕业生量身定做的发展计划。
4) 可实习3至6个月时间,经过专业的技能培训后,员工可参与自动测试环境软件开发,软件自动化集成测试以及软件开发
任职要求:
1) 信息与通讯、软件工程、电子工程或相关理工科专业
2) 精通C/C 和 LINUX/UNIX编程;或者精通Java及其开发环境
3) 英语六级,口语流利,写作水平良好
4) 对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情,具有优秀的沟通能力和良好的团队工作精神
5) 实习生的综合成绩优秀,要求专业基础扎实,较强的学习能力和动手能力。综合评定前20%的应届本科生和研究生
请将中英文简历按照“应聘岗位 学校 专业 学历”为标题(比如,研发人事专员 山东大学 计算机科学技术 张三)发送到邮箱: resume@
联系人:仲小姐 电话:0532-84858080-8208
加入青岛百灵后,员工将享受公司提供的丰厚薪酬及福利待遇:
l 相关领域最具竞争力的薪资待遇及广阔的技术、管理发展空间
l 与一流的研发队伍一同拼搏、一同发展——包括在Bell Lab工作过30余年的吴博士
l 专业的培训体系(新员工技能培训,年度员工培训,网上培训体系,及有机会赴美国研发中心的深造机会)
l 完整五险一金体系,补充商业保险,年度体检,免费班车,午餐补贴,通信补贴
l 健康丰富的业余文体活动(羽毛球联赛、篮球赛,足球赛,乒乓球活动室、台球活动室,公司春游,沙滩派对,白领春晚)