| 杭州市滨江医院是按三级甲等综合性医院标准建设的非营利性医院，是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，由浙江大学医学院附属第二医院经营管理，现因医院发展需要，公开招聘2013届全日制普通高校应届毕业生37名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘范围 |
基本条件 |
学历及专业要求 |
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放射技术 |
6 |
2013年全日制普通高校应届毕业生 |
1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力；
4、具有适应岗位要求的身体条件。 |
本科及以上学历，医学影像学、临床医学专业 |
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病理技术 |
3 |
本科及以上学历，病理学、临床医学专业 |
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心电图 |
2 |
本科及以上学历，心电图、临床医学专业 |
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护理 |
25 |
本科及以上学历，护理学、助产专业 |
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IT中心 |
1 |
本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业 |
二、报名
1、报名时间：自公告发布之日起至12月20日内（上午8：00-12：00，下午1：30-5：00，双休日除外）。
2、报名方式：
现场报名：报名者请在规定时间内携带个人身份证、学校就业推荐表、成绩单、个人荣誉证书等相关材料的原件及复印件、个人简历1份、近期正面免冠1寸照片1张到本院人力资源部进行现场报名。
网络报名：报名者请在规定时间登录zp***com[点击查看]（浙医二院招聘网），注册，按照相关流程填写应聘材料，在“求职意向”版块“意向科室”中下拉选择“滨江医院”，再选择相应应聘岗位。并请将个人身份证、学校就业推荐表、成绩单、个人荣誉证书等相关材料的扫描件在“附件信息”中上传。
3、现场报名地点：浙医二院行政中心（杭州市上城区解放路111号金钱大厦1201办公室）。
4、报考人数不足招聘计划3倍（护理岗位不足招聘计划2倍）的职位，不开考或酌情核减招聘计划。
三、考试
1、考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
2、资格审查合格者首先参加笔试，笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划数1:3的比例（护理岗位按照1:2的比例）确定参加面试的人员。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为面试对象。
笔试和面试时间、地点另行通知。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网公示7个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订毕业生就业协议，毕业报到后，办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
联系电话：0571-87783886 0571-87783884
杭州市滨江医院
2012年12月11日
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