[山东]济宁红黄蓝幼儿园2013招聘

一、公司简介

1998 年，中国第一家亲子园诞生于红黄蓝。作为中国早期教育行业的开创者，红黄蓝教育机构率先将先进的早期教育理念、课程和服务引入中国，并开创亲子园与幼儿园互动发展模式。经过十余年的稳步发展，已经成为中国规模最大的0-6岁一体化早期教育机构。

红黄蓝幼儿园是红黄蓝教育机构旗下的知名幼儿教育品牌，依托亲子园与幼儿园互动发展的独特经营模式，以及高标准的教育质量和管理水平，目前已经在全国拥有近70家高品质的双语幼儿园，成为众多优质社区和地产项目的首选幼儿教育合作伙伴，成为中国家长最信赖、孩子最喜欢的幼教品牌。

二、招聘岗位及要求

（一）幼儿园业务院长

岗位职责 ：

1. 主持园内全面工作；

2. 负责定制园内发展计划；

3. 负责建立各项规章制度；

4. 调配安排园内职工的工作；

5. 负责职工的考核；

薪资待遇 ：

1. 工资 3500-5000元；

2. 具有竞争力的薪资：底薪 提成 奖金;

3. 符合法律规定及健全人性化的福利;

4. 富有趣味和挑战性的工作任务;

5. 愉悦的工作环境及平衡的工作生活;

6. 良好的工作关系及优秀的团队

任职资格：

1. 具备幼教大专以上学历；

2. 具备幼教5年以上工作经验；

3. 具备小教高级以上职称；

4. 具备较强的组织管理能力。

（二）幼儿园保教主任

岗位职责：

1. 负责全园幼儿安全及保教工作；

2. 负责组织与领导各年级的教育科研活动；

3. 每周保证下班听课评课时间，并检查班上安全和教学情况；

4. 负责提高全园教师的思想业务素质业务的水平；

5. 负责组织大型幼儿活动；

6. 制定对全园教师工作质量考核的标准、内容及考核方法；

7. 指导教学助理制定学期教育工作计划；

8. 与家长有效沟通，了解家长需求；

9. 与后勤主任共同负责组织幼儿招生策划活动；

10. 负责班级人员配置、调整。

薪资待遇：

1. 工资 2000-2800元；

2. 具有竞争力的薪资：底薪 提成 奖金;

3. 符合法律规定及健全人性化的福利;

4. 富有趣味和挑战性的工作任务;

5. 愉悦的工作环境及平衡的工作生活;

6. 良好的工作关系及优秀的团队。

（三）幼儿园老师

岗位职责：

1. 负责本班幼儿的保教工作；

2. 为幼儿创设良好的教育环境，充分发挥环境的教育作用；

3. 严格执行幼儿安全卫生、保健和幼儿作息制度，确保幼儿安全，管理好幼儿的生活；

4. 采取采取多种形式做好与家长的沟通配合；

5. 积极参加业务学习和教科活动；

薪资待遇：

1. 工资 1200-2000元；

2. 具有竞争力的薪资：底薪 提成 奖金;

3. 符合法律规定及健全人性化的福利;

4. 富有趣味和挑战性的工作任务;

5. 愉悦的工作环境及平衡的工作生活;

6. 良好的工作关系及优秀的团队

任职资格：

1. 具备教师资格证书；

2. 具备幼教大专以上学历；

3. 具备教育教学工作必备的基本素质和能力；

4. 有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

5. 形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；

6. 热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强

三、联系方式

联系人：李小姐
联系电话： 18678796809
联系邮箱：29841541@