广州开发区九龙镇2013招聘三资管理办工作人员

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因工作需要，需招聘三资办工作人员，现予以公告。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位及名额

三资管理办公室合同聘用制工作人员5名（详见职位表）。

三、基本招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，责任心和服务意识强，具备履行职责的独立工作能力。

（二）无违法违纪、违反计划生育政策等不良记录。

（三）全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

（四）身体健康，35周岁以下（时间计算至2012年12月31日）。

四、招聘程序

招聘分报名、考试(笔试、面试)、政审、体检、公示和聘用等步骤进行。

（一）报名

统一采用发送电子邮件、邮寄的方式报名，不接受现场报名。报名者登陆广州市萝岗区政府门户网站或九龙镇政府门户网站，下载《九龙镇三资管理办合同聘用制工作人员招聘报名表》填好后，发送电子邮件到jiulongzhenzhaopin@或邮寄至九龙镇党政办人事室（九龙镇人民政府九佛中路978号）。每位报考者限报一个职位。党政办根据招聘条件对报名者进行资格初审，报镇招聘工作小组及镇党委审定。报名时间2012年12月18日--28日。

报名资格审定情况、各步骤的通知事项在区、镇网站和镇政府一楼大堂公告栏公布。

（二）考试

考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

1、笔试：采取书面闭卷考试方式，满分为100分，按50%计入考试总成绩。内容为招聘岗位所必需的专业知识、行政能力等。

2、面试：面试人选根据各职位招聘数，按不小于1:2的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。面试成绩满分为100分。面试成绩按50%计入考试总成绩。面试主要测试应聘人员的综合素质，包括组织协调能力、语言表达能力、应变能力等。

面试前，由镇招聘工作小组对面试人选进行资格复审，复审不合格的，在同职位考试人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

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（三）政审和体检

考试人员总成绩从高分到低分，根据招聘条件，按各职位招聘数1：1的比例确定政审和体检人选。政审或体检不合格的，按同职位考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。体检统一在指定医院进行，费用自理。

（四）公示和聘用

对政审、体检均合格的人员，报镇招聘工作小组及镇党委研究确定拟聘用人选，并予以公示。经公示符合聘用条件的，按规定办理聘用相关手续。聘用期间按所聘岗位享受同等同类人员工资福利待遇。

本公告由广州市萝岗区九龙镇政府负责解释。