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为促进学科建设,建设一支学术水平高、人员结构合理的师资队伍,加快学院发展,现特面向海内外诚聘英才。
一、拟招聘的学科专业
生理学、药理学、生物化学与分子生物学、病理学、人体解剖学、组织胚胎学、病原生物学、病理生理学、免疫学、遗传学、中西医结合学、循证医学、心理学、护理学等医药学专业
二、岗位、基本条件与待遇
1、学术带头人和学术骨干
应聘条件:
(1)学术带头人年龄在40周岁以下,学术骨干年龄在35周岁以下。
(2)一般应具有博士学位。
(3)胜任核心课程教学,能够承担研究生培养和本科生教学任务。
(4)学术造诣深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果,或主持过重大科研项目。
(5)有较大的发展潜力,对本学科建设和学术研究有创新性,具有在本学科赶超国际先进水平的能力。
相关待遇:
(1)安家费与住房补贴
学校为引进人才提供安家费和住房补贴,用于解决引进人才的住房问题。具体标准如下:
|
副教授 |
四级教授 |
三级教授 |
二级教授 |
安 家 费 |
3 |
5 |
5 |
15 |
住房补贴 |
12 |
25 |
30 |
35 |
合 计 |
15 |
30 |
35 |
50 |
对于全职引进的院士,或具有相当水平的学科领军人物,为每人提供不低于100万元住房补贴,另提供安家费不低于20万元。具体面议。
(2)科研启动暨学科建设配套费
根据科研工作计划和专家意见,为引进人才提供一定的科研启动暨学科建设配套费。基本的参考标准如下(对于引进的院士,或具有相当水平的学科领军人物,不以此为限):
科研启动暨学科建设配套费参考标准(单位:万元)
副教授 |
四级教授 |
三级教授 |
二级教授 |
2~6 |
6~20 |
15~50 |
30~100 |
2、应届博士研究生
应聘条件:
(1)年龄不超过35岁,获得博士学位, 应具有全日制本科学历并获得学士学位,具有"985工程"院校或"211工程"院校研究生学历且获得相应院校硕士学位及博士学位或有一年以上国外知名高校学习经历
(2)专业知识扎实,能适应教师岗位工作,具备承担高校教学工作的能力;
(3)作为主要作者发表SCI学术论文二区论文1篇或三区论文2篇,参加过国家级科研项目;
(4)身体健康(正式聘用前需在兰州大学体检合格)。
相关待遇:
除享受国家规定的工资待遇外,享受校内岗位业绩津贴,聘任为讲师。
3、办公室行政人员
招聘人数:1人
应聘条件:
(1)获硕士学位,应具有"985工程"院校或"211工程"院校全日制本科学历、研究生学历,并获得相应学位;
(2)专业不限,具有良好的思想政治素质和服务意识,为人诚实可靠,工作耐心细致,服从学院工作安排;
(3)具有良好的文字写作能力,能够熟练使用办公软件;
(4)身体健康(正式聘用前需在兰州大学体检合格)。
相关待遇
除享受国家规定的工资待遇外,享受校内岗位业绩津贴。
三、应聘材料
1、个人简历
2、引进的高层次人才和学术骨干,需填写《兰州大学拟引进人员情况登记表》并提供填表说明中的附件材料;选留的应届博士生需填写《兰州大学选留研究生情况登记表》并提供填表说明中的附件材料。详情请登录兰州大学人事处网站(ld***.cn[点击查看])。
四、时间截止:
1.高层次人才和学术骨干全年面向海内外招聘;
2.应届博士毕业生招聘截止时间2013年4月1日,面试时间初审通过后另行通知。
3.党政管理人员招聘截止时间2012年12月31日,面试时间初审通过后另行通知。
五、联系方式:
联系人:王成斌 电话:0931-8915890 E-mail:wcb@
地址:兰州市东岗西路199号,兰州大学基础医学院办公室
邮政编码:730000
兰州大学基础医学院热情欢迎您的加盟!
兰州大学基础医学院
二〇一二年十二月二十日