浙江省常山县2013招聘教师

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浙江省常山县关于提前招聘2013年

教师的公告

为进一步优化教师队伍结构，切实提高我县中小学教师队伍的整体素质，根据我县教育事业发展的实际，报经县政府同意，计划提前招聘2013年教师30名。

一、常山县提前招聘2013年教师计划表

二、招聘对象与条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德。

2.具有相应教师资格证，全日制普通高校应届本科优秀毕业生、年龄在30周岁以下。中级职称以上、全日制硕士（博士）、研究生年龄可适当放宽。

3、省特级教师、地市级拔尖人才、名师、名校长、学科带头人。

三、人才引进优惠待遇。

1．优秀人才津贴、购房补贴、租房补贴等待遇见下表。

人才类别	优秀人才津贴（每人每年）	购房补贴（在常山县城购房后工作满5年）	租房补贴（未在常山县城购房者，每人每月）
省级特级教师	3万元	30万元	1000元
地市级拔尖人才、名师、名校长、学科带头人，具有全日制博士学位或正高级专业技术职务人员。	2万元	20万元	800元
具有全日制硕士学位或副高级专业技术职务人员。	6000元	10万元	500元
具有紧缺专业中级专业技术职务人员或“985”、“211”工程高校本科学历并获学士学位的全日制高校毕业生。	4000元	5万元	400元

2、高层次人才考核优秀奖励。年度考核优秀等次的，给予正高级职称每人5000元、副高级职称每人2000元考核优秀奖励。

3、人才继续教育补助。在职在聘教师通过继续教育获得国家教育部承认的硕士学位后满5年的一次性给予2万元奖金。参加市级及以上统一组织的境外培训，给予每人次50%的培训费补助，最高不超过1万元。

四、联系电话：0570— 5022908 龚老师

0570—5016926 姜老师

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