[安徽]安徽霍山联合村镇银行2013招聘

部门

需求职位

人数

职位条件

行长室

行长

1

银行从业4年以上，具有银行相应管理层工作经历和信贷工作经验；较强的组织领导和协调能力；具有较高的风险识别能力和营销拓展能力；熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况，在当地的一定销售渠道。

   副行长    （分管营销）

1-2

市场

营销部

总经理

若干

银行从业2年以上，熟悉零售及公司业务销售与支持，了解当地经济、金融市场情况，有丰富客户资源、较强开拓创新精神和营销拓展能力。

客户经理

若干

对银行业务和当地经济、金融市场较了解，有一定客户资源和较强营销拓展能力。

风险    管理部

总经理

1

具备银行信贷风险管理工作经历，熟悉金融法律、法规和银行监管政策，了解国家产业政策和地方经济政策，具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力。

信贷内勤岗

1

具备银行从业经历，熟悉国家经济金融政策、法律法规；熟悉银行业务管理基本政策制度，熟悉各类信贷业务及处理流程，工作仔细，认真负责。

业务管理岗

1

了解银行主要业务流程和管理要求，工作仔细，认真负责，有一定的文字综合能力。具备从事银行或企事业单位报表统计工作经历者优先。

运营     管理部

总经理

1

具备2年以上银行运营管理工作经历，熟悉银行财务预算、绩效考核和会计结算管理，有较强文字能力、沟通能力和综合协调能力。

计划财务岗

1

熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等，注册会计师或注册税务师者优先。具备从事银行计划财务管理工作经历者优先。

事后监督岗

1

熟悉银行会计出纳和结算业务，具有银行会计支付结算或事后监督工作经历，工作细致，认真负责。

信息科技岗

1

了解银行信息科技日常运作与风险管理，有一定的项目管理经历和软件开发能力，具备银行科技从业经历者优先。

综合     管理部

总经理

1

熟悉办公室管理基本要求和经济、金融相关法律法规，有较高文字水平和较强综合协调、沟通能力。具备从事金融或企事业单位办公室管理工作经历者优先。

文秘岗

1

了解相关法律法规，有较强文字能力和一定组织协调能力。

人力资源

管理岗

1

熟悉相关法律法规，有一定文字能力，工作责任性强。具备从事金融或企事业单位人事培训、劳资管理工作经历者优先。

营业部

总经理

1

具有2年以上银行工作经历，熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点，有较强的协调和管理能力。

大堂经理

1

熟悉银行柜面业务和会计业务流程，了解公司、零售业务产品和特点，善于沟通，有亲和力，形象姣好，有AFP等证书者优先。

综合柜员

若干

熟悉银行或企业财务会计工作，形象气质好，有较强的服务意识，有良好的表达沟通能力，综合素质良好。