一、岗位需求信息:
销售管理类:
工作地点:待定
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工作经验:无经验
最低学历:专科
管理经验:否
工作性质:全职
招聘人数:20人
职责描述:
根据公司战略规划,公司将自2013年应届毕业生中甄选有潜力人才,作为人才储备进行系统培养,需求岗位:销售代表,欢迎报名!
二、大学生甄选标准:
1、2013年7月毕业,普通高等教育全日制统招生,大专及以上学历;
2、学习成绩良好,在校期间未受过记过及以上处分,可顺利取得学位;
3、诚实守信,具有较强的责任心、进取心、团队合作能力、自信心、沟通能力、主动性、学习和创新能力、逻辑推理能力;
4、良好的社会适应性、情绪稳定性及自我调节能力。
三、投递简历须知:
1、请将简历以word附件格式发送到邮箱: xiaoxuan811130@。
2、简历命名方式:求职意向—姓名—专业。(如:人力资源管理类—xxx—人力资源管理)
3、请真实、详细地填写您的个人信息,否则,您将承担因信息不全、提供虚假信息带来的一切后果。