[湖北]湖北中烟工业有限责任公司2013招聘

一、企业简介

湖北中烟工业公司组建于2003年8月，隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司）。公司组建后，负责统一管理湖北卷烟工业企业及多元化生产经营企业，下设武汉、襄阳、三峡、红安、广水、恩施等烟厂及多元化投资企业红金龙集团。2007年11月，正式更名为湖北中烟工业有限责任公司（下简称：湖北中烟），经营范围涵盖烟草制品的生产、销售，烟用物资、烟机进口和卷烟出口业务，与烟草制品生产销售相关的其他生产经营、多元化经营、资产经营等。主要卷烟品牌为“黄鹤楼”、“红金龙”，其中“黄鹤楼”于2006年被认定为“驰名商标”，是行业成长性最好的高档卷烟品牌之一。

湖北中烟将技术创新作为企业由弱变强的根本途径，并大手笔持续推进技术创新，联合20多家科研院所、近2000名社会专家的力量，构建起外延型技术创新平台。于2004年创建黄鹤楼科技园，于2007年正式挂牌开园。黄鹤楼科技园是湖北中烟联合武汉市东西湖区政府，联合创办的一家现代型、开放型、集合型多功能高新技术园区，集技术研发基地、成果转化基地、品牌创新源基地于一体。

黄鹤楼品牌是湖北中烟倾力打造的旗舰产品，被行业喻为中式高档卷烟的“四大天王”之一，是淡雅香品类的代表品牌，是天然香精香料配方的代表品牌。目前，黄鹤楼品牌已经掌握了天然香料提取和配方技术，所有系列规格通过应用中草药配方技术，成功添加了天然香料配方，取代了原来的化学合成香精香料，并成功开发出焦油量低至5毫克、3毫克、1毫克的烤烟型低焦产品，每支卷烟直接降低焦油量60%以上，并且每年还在以10%的幅度降低焦油量，从而有效降低危害，明显改善喉部舒服性。黄鹤楼品牌成为“低焦、低害、高香”的代表。科技是第一生产力。黄鹤楼已经形成了以天然香精香料配方为代表的一系列核心技术，为黄鹤楼品牌创造了广阔的市场。

二、招聘需求

湖北中烟2013年校园招聘根据岗位实际需求制定，每位应聘者根据个人情况按岗位投递简历，每人可投1-2个岗位（请在简历或邮件中注明第一志愿与第二志愿）。应聘者基本要求如下：

1、所在院校属教育部批准立项的“211工程”或“985工程”院校。

2、为应届本科（不含专升本）及以上学历国家统招的毕业生。

3、专业对口，在校期间表现良好，无不良记录。

4、按规定学制如期取得毕业证和学位证书，且英语本科生通过国家四级、研究生通过国家六级（2005年6月后参加全国大学英语四、六级考试，成绩报告单总分在426分以上（含426分），其他语种应取得相当于四、六级水平的证书）。

5、身体健康。

岗位代码及具体资格要求详见《湖北中烟2013年校园招聘需求表》。

三、应聘流程

1、网上投递简历（初试）。

应聘人员在仔细阅读本公告及招聘需求表后，请按如下要求投递简历：（1）标题为“岗位编号 姓名 学校 专业”；（2）正文说明个人意愿和优势，并注明薪酬期望；（3）附件为简历，采用word格式，文件名与邮件标题相同，文件大小不超过1M（建议简历附有彩色登记照）；（4）首选邮箱地址为hbzyhr@，在遇到退信的情况下，投递备用邮箱hbzyhr01@。

网投简历截止时间为2013年1月15日。

2、电话面试

投递简历初选过关后，会接到我公司专业人员的电话，电话将会对个人情况核实，并就专业问题展开交流。

3、受邀来汉

通过电话面试的人员会接到邀请通知，在指定的时间来汉访问参观，了解企业及岗位情况。

4、最终面试及签约

在武汉进行一轮最终面试，达成意向则签订就业三方协议。

5、选择实习

参与最终面试的人员均可申请1-2个月的实习，深入了解企业实际，实习期内发放实习补贴。

6、后续安排。

本次招聘计划在2013年1月31日之前完成，未满足的需求将在2013年3月1日重新启动。

四、相关政策说明

1、人才培养：人员正式录用并报到后，安排为期1-3天的公司级培训，培训结束后安排为期3-12个月的适应性实习，根据个人情况在一年内定岗。

2、薪酬制度：第一年采取标准年薪制，根据学历和目标岗位确定薪酬。第二年采用岗效工资制，根据所在部门及岗位性质等要素确定薪酬。

3、相关福利：

按武汉市规定缴纳五险一金；为期二年的储备人员住宿补贴，面向家不在汉的单身学生发放；提供免费工作餐；部分岗位实行四班三运转式的轮班制，非轮班制的岗位实行双休制；岗位工作满一年后享受年休假制度；每年安排职业健康体检等。

4、相关网址：

湖北中烟官网：ww***com[点击查看]

品牌文化网——黄鹤楼周刊：ww***com[点击查看]

五、招聘需求表

湖北中烟工业有限责任公司

校园招聘工作组

二〇一二年十二月