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序 |
招聘岗位 |
需求
人数 |
学历 |
专业要求 |
能力要求 |
年龄
要求 |
工资待遇 |
1 |
研发经理 |
3 |
硕士及以上学历 |
电子工程、自动化控制、电机学等相关专业 |
1、专业知识:
熟悉新能源和传统动力及传动系统基本工作原理;
熟悉新能源汽车系统及策略开发基本内容及过程;
熟悉新能源动力系统性能分析发展方向
2、技能要求:
能熟练使用AUTOCAD、CATIA等业务软件,且对新能源汽车强电零部件(动力电池、ISG电机、DCDC、电机控制器、电池控制器任意一种)有较深理解;
3、素质要求:
优秀的沟通协调、公关能力,良好的职业道德、责任心及敬业精神 |
28-40岁 |
1、博士:年薪25-30万元,安家费5万元;
2、硕士:年薪8-10万元;
3、本科:年薪4-5万元
4、项目奖、年终奖根据本人绩效另计。
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2 |
研发
工程师 |
15 |
硕士及以上学历 |
电子工程、自动化控制、电机学等相关专业 |
1、专业知识:
具备模拟电路、数字电路,微机原理,通信原理,电路分析,电力电子等知识;
熟悉新能源和传统动力及传动系统基本工作原理;
熟悉新能源汽车系统及策略开发基本内容及过程;
熟悉新能源动力系统性能分析发展方向。
2、技能要求:
基本的质量分析工具使用能力,能熟练使用C语言、MATLAB/SIMULINK,且了解新能源汽车整车性能评估标准,且能够对新能源汽车强电零部件(动力电池、ISG电机、DCDC、电机控制器、电池控制器任意一种)进行一定程度的仿真分析。
3、素质要求:
优秀的沟通协调、公关能力,良好的职业道德、责任心及敬业精神 |
25-40岁 | |
3 |
实验
技师 |
2 |
大专及以上学历 |
自动化控制、机电一体化、电力电子、电子信息工程、车辆工程等相关专业 |
1、专业知识:
熟悉并掌握相应的试验规范与试验方法;
熟悉各试验设备的使用与操作。
2、技能要求:
具备搭建符合试验要求的试验设施或装置的能力;
具备试验设备的日常维护与保养能力;熟练使用office办公软件。
3、素质要求:
优秀的沟通协调、公关能力,良好的职业道德、责任心及敬业精神 |
23-40岁 |