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浙江省嵊州市卫生系统2013年(提前批)招 聘 公 告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2012-12-25 9:35:24 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
学院就业指导中心 本文阅读: 5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
为不断提高我市医疗队伍整体素质,现公开招聘紧缺专业事业单位工作人员122人,具体招聘方法公告如下:
一、职位、单位、人数及相关条件
(一)市人民医院(44人)
(二)其它单位(78人)
二、招聘要求
(一)2013届全日制普通高等院校大学本科毕业生。
(二)市人民医院须2013届全日制普通高等院校二本及以上大学本科毕业生。
(三)报到时须取得毕业证、学位证。
(四)身体健康,能胜任招聘职位需求。
(五)户籍不限
三、招聘方法、程序
(一)报名
1.报名时间:从公告发布之日起至2013年1月15日,逾期不再受理。
2.报名地点
嵊州市卫生局人事监察科、嵊州市人民医院人事科(人民医院职位)。
嵊州市卫生局人事监察科 联系电话:0575-83332806 钱老师
嵊州市人民医院人事科 联系电话:0575-83022199 金老师
3.报名时须提供身份证、就业推荐表、就业协议书等相关材料原件及复印件。
(二)考试
报名人员参加统一面试(面试时间、地点另行通知)。面试满分为100分,合格分为60分,低于合格分的不予聘用。紧缺专业1:1进入考试。
(三)体检、考察
1.体检:根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。规定时间内不参加体检视作放弃。体检不合格的,取消拟聘用资格(体检具体时间、地点另行通知)。
2.考察:考察按照《浙江省公务员录用考察工作细则》(浙人发[2008]58号)文件执行。
如有体检、考察不合格者,将在同职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。
(四)公示、聘用
根据考试、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单进行公示无异议后,凭毕业证书、学位证书等办理聘用手续。
四、工作单位落实
参加面试的人员,按报考的职位,从高分到低分依次自主选择单位,如在规定时间内不做选择,做自动放弃处理,不再重新选择,缺额不再递补。
五、其他规定
(一)凡在校期间受过党纪、政纪处分且毕业后未解除处分的,报到时因个人原因未取得毕业证、学位证的,聘用人员提供的相关证件及材料有弄虚作假者,不予聘用;已经聘用的,一律取消聘用资格。
(二)招聘的各类专业技术人员,聘用后3年内仍未取得执业资格或专业技术资格的,取消聘用资格。
嵊州市人力资源和社会保障局
嵊 州 市 卫 生 局
二Ο一二年十二月二十四日
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