[北京]北京市长城企业战略研究所招聘咨询员

2013应届生（分析师）

北京市长城企业战略研究所       

公司行业：  专业服务(咨询、人力资源、财会)  学术/科研

公司性质：  民营公司

公司规模：  150-500人   

发布日期： 2012-12-25

工作地点： 武汉 招聘人数： 20

工作年限： 应届毕业生 语言要求：

英语 良好

学    历： 本科

职位职能:  咨询员   

职位描述:

长城战略咨询2013年应届生招聘简章

长城战略简介

长城战略咨询创建于1993年，是专业的战略和管理综合性咨询机构，也是国内从业历史最长的民营咨询机构之一。长城战略咨询立足于对中国市场的专业研究，在长期咨询实践的基础上，形成了以“战略咨询”为核心，“管理咨询”，“信息化咨询”为两翼的咨询业务结构，特别是在企业战略、人力资源管理、企业运营管理、区域战略规划、高科技园区发展、产业发展战略、循环经济、科技管理与公共政策、信息化规划与电子政务等方面积累了丰富的成功咨询经验，树立了较高信誉。

长城战略咨询通过长期的人才培养计划，建立了完善的咨询顾问培养和选拔机制，拥有260多人不同的专业教育背景和行业从业经历的高素质咨询师团队，荣获“2011年北京高校毕业生就业百家用人单位”称号。先后与北京大学城市与环境学院、中国人民大学信息学院、中国人民大学商学院、中国人民大学环境学院建立“研究生实习基地”。加盟长城战略咨询的优秀人才公司将提供有挑战性的个人事业机会和有竞争力的个人发展空间。

业务方向

战略 咨询：企业战略咨询、企业改制咨询、高成长企业咨询、区域战略咨询、高新区咨询

管理 咨询：企业管理咨询、组织管控咨询、人力资源管理咨询、科技管理咨询

信息化咨询：信息化规划咨询、知识管理咨询、系统实施咨询、电子政务、企业IT外包

专项 咨询：高新技术咨询、循环经济咨询、技术选择/路线/预研、政府公共管理

基本要求：

学校：国内外重点院校；

学历：研究生、本科生 ；

语言：大学英语6级以上；

出差：适应出差；

技能：熟练使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件，熟悉Internet；

时间：实习期间，每周至少能保证三天工作时间，能够处理好学业与工作的关系。

专业需求

需求量

 需求专业

☆☆☆☆☆

 产业经济学、区域经济学、技术经济学、 国民经济学

☆☆☆

 企业管理、人力资源管理、市场营销、科技管理

☆☆☆

 档案学、情报学、管理信息系统、计算机软件开发

☆☆

 环境工程、城市规划、人文地理、景观学、公共关系学

实习岗位

岗位名称： 分析师

职业发展： 分析师 → 咨询师 → 项目经理 → 部门经理 → 合伙人

我们的政策

薪 酬：12月薪 4季度奖金 年终奖金，工作能力突出者会得到更多的晋升、调薪的机会；

福 利：社会保险、住房公积金、餐饮补助、出差补贴、带薪年假等、北京工作居住证、人才引进、健康体检、喜庆贺金、活动经费等；

职业规划：公司为员工制定完善的行业内职业规划，提供各种培训机会，力求与员工共同成长；

投递方式

符合条件的同学直接将简历投递至：

ww***.cn[点击查看]

咨询方式

T：010-82000972

新浪微博：长城战略咨询招聘（we***com[点击查看]）

面试程序

第一轮：笔试，逻辑题、工作分析、翻译（以邮件的方式通知）

第二轮：小组讨论（以邮件的方式通知）

第三轮：一对一面谈 （以电话的方式通知）

欢迎以下良好合作院校的同学踊跃加盟长城战略咨询：

北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京交通大学、北京科技大学、北京工商大学、北京航天航空大学、首都经济贸易大学、中科院研究生院、南开大学、武汉大学、武汉理工大学、华中科技大学、中南财经政法大学、浙江大学、宁波大学、西安交通大学、西北大学、中山大学、暨南大学。

公司简介：

长城战略咨询成立于1993年8月，率先拓展中国本土的战略咨询服务，已逾十年，是中国领先的战略与管理咨询机构。公司目前已形成稳定的组织结构，现有专兼职咨询师近百名，均来自国内外重点大学和优秀企业，人才结构合理。"创新性学习型组织"是公司的团队建设目标，公司注重培养员工的学习意识，定期组织培训，支持员工继续深造，为员工营造在学习中发展的良好氛围。

十年长城--辉煌业绩，稳步前进：伴随着中国改革开放和经济发展进程，长城战略咨询走过了十年历程，积累了丰富的咨询经验，组织不断壮大，专业水平不断提高。公司以勤勉、诚信和智慧为前提，不遗余力为客户创造价值，推动了一大批中国新兴企业的迅速成长；同时，在为新老客户提供数百项优质咨询服务的过程中，积累了一批优质客户资源并与其中若干客户形成了稳定的战略合作关系。

管理机制--创新管理，信息平台：科学严谨的管理体制，畅通的沟通渠道和高效务实的工作作风，充分体现了长城战略咨询"专业服务与人性化管理相结合"的企业文化；长城战略咨询坚持以研究为基础，目前已经成为中国创新经济和企业管理的重要研究机构，积累了大量宝贵的知识资源；开放式管理平台的建立和不断升级，为公司内部信息共享和资源交流创造了良好环境。

业务构成--三大实体、互动发展：长城战略咨询旗下设有长城企业战略研究所、北京智识管理顾问有限公司、中国知识管理网三大实体，面向商业组织和公共组织提供战略规划、管理咨询以及知识管理咨询等服务，业务涵盖企业战略、运营管理、组织设计、人力资源管理、创业管理、营销管理、区域战略、产业战略、科技管理、IT顾问式服务、系统实施等16项内容。

特色业务—知识管理系统实施：长城战略咨询在长期的知识管理理论研究与实践中，总结了成熟的知识管理方法论体系，并将其中优秀的理念融入到软件系统中，形成自有的知识管理平台系统，形成了特色鲜明而有效知识管理系统实施业务体系。

目标：与中国新兴企业共同成长，合作创新增值

宗旨：以对企业和市场的深入研究，带动为企业的全面服务

经营方针：有限客户高来高去低风险高信誉

核心能力：

高素质的咨询师队伍，庞大的专家顾问网络

根植中国本土，对中国转型经济深刻理解

对科技与经济、技术与市场结合点的深刻把握

丰富的行业数据库和咨询案例库

公司网站：ww***.cn[点击查看]