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浙江华龙巨水科技股份有限公司由浙江华龙阀门有限公司和台州巨水铜业有限公司于2011年11月合并创立,旗下拥有 V&G、VALONER、 GIWATER 三大品牌。公司集研发、生产和销售为一体,涵盖了阀门管件,水暖卫浴,水处理,供暖以及制冷系统等产品,为全世界提供极致的水、燃气、油、供暖系统等一站式解决方案。通过企业不断的发展,华龙、巨水品牌得到了国内外客户的一致认可,目前已经在全世界25个国家拥有指定代理经销商和办事处,公司已通过ISO9001国际质量体系认证、 ISO14000环境管理体系认证。并获得了CNAS、CE、DVGW、AGA、INIG、WARS、NSF、CUPC,CSA等证书。
公司使用各种自动化加工设备、自动控温锻压设备进行生产制造,采用日本TPS精益生产管理模式,配备国家级实验室,并与多家欧美知名水、气处理厂家合作, 以高质量为标准,致力于打造世界一流的阀门、水暖类品牌企业,为客户提供优质产品和服务。
一、人才战略:
用人理念: 尊重知识、专家治厂、知人、容人、用人、做人;
知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力;
容人: 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
用人: 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;
做人: 以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业。
二、人才观:
三、招聘岗位:研发、品质、生产技术、人力资源等储备干部10名
俄语翻译、跟单、储备业务员5名
招聘要求:
1、大专以上学历,男女不限;
2、机电类、人力资源管理、企业管理、俄语、英语等相关专业;
3、脚踏实地,敬业吃苦,有较强的语言沟通能力,工作耐心细致;
4、有积极进取的工作心态,有强烈的成就事业的意图,希望未来能有所成就;
5、有毅力,具有抗压工作能力;有一定组织,管理能力,符合公司培养的需要;
6、有团队协作精神,敢于挑战自我;具备良好的职业操守及综合素质。
四、薪酬福利
1、培训实习期3个月,入岗试用期3个月,试用期工资为:2300-2500元/月,工作时间26天8小时;
2、公司给予住房补贴每人补贴200元/月,如公司安排住宿每月不再给予补贴,单程(汽车、火车硬坐)路费报销(入职一周后给予报销)。
3、所有员工同享受年终效益奖、优秀员工奖、开工奖、全勤奖、工龄奖金、年休假、节日礼品等福利津贴;
4、社会保险、商业保险;
5、台球室、乒乓球室、跆拳室、职工食堂、阅览室等娱乐设施。
五、应届生正式上岗发展规划