[北京]中国管理科学研究院科学进步研究所

    中国管理科学研究院科学进步研究所是一家长期从事提供解决社会实际问题方案和研究成果的科研机构。自建所20多年来，科学进步研究所一贯坚持管理中国化办所方向，为推进政府决策科学民主化，在企业管理科学和管理教育方面取得一批研究成果。期间，先后提出了管理中国化和本土化概念，管理兴企兴教强国战略，案例三个车间理论，政研企相结合新体制，软知本价值论，管理产业顾问等中国特色的理论和方法。目前，为配合《北京市属公园创新发展实验区重点景区改革试点研究》深入开展，特向贵校招聘实习人员：
一、招聘岗位名称和数量
1.研究人员（含园林管理、园林文化、园林会计、园林生态等相关专业），1-2人；
2.研究助理，1-2人。
二、招聘范围、对象和基本条件
1.博士、硕士均可，年级不限；
2.要求有较为充足的时间，或者根据情况选择全职或兼职实习；
3.学术态度端正、自愿从事相关课题研究；
4.热爱研究工作，并保证研究成果质量。
三、相关待遇和其他事项
    1.实习期间，研究所提供较为完备的科研条件，并提供免费午餐；
2.根据实习情况，发放实习补贴、以及实习绩效津贴；
3.优先推荐学术文章在《管理观察》上发表；
4.实习结束后，获得实习鉴定书；
5.对于实习成绩突出的实习生，优先考虑毕业后到科技进步研究所工作；
6.工作地点在中国管理科学研究院科学进步研究所北植（香山）研究基地；
7.全职实习生每周工作5天，兼职实习生具体时间另定。
四、招聘方式
导师推荐、学生自荐均可；尤其欢迎热爱科研工作的博士、硕士研究生，以及特别优秀的本科生。科学进步研究所将根据情况，安排具体面试时间。
请有意者请及时与中国管理科学研究院科学进步研究所联系，将简历投递至ok4936@,简历截止时间12月26日。

 

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