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| 发布人：就业信息网 发布时间：2012-12-28 09:32:35 来源：站内 浏览数：1603 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
重庆同景物业管理有限公司
一、公司介绍
重庆同景物业管理有限公司成立于2007年4月，系重庆市物业管理协会理事单位，属国家一级资质物业企业，公司已通过了IS09000质量体系认证，属重庆同景置业有限公司全资子公司。重庆同景置业有限公司多次被评为重庆房地产开发企业50强，并于2011年跻身10强，2012年被评为 “中国房地产百强企业”。
公司现管理面积逾200万平方米，管理物业涉及花园洋房、别墅、商业会所、小高层等业态，公司秉承“诚信远见、客户满意”的核心价值观，旨在为每一位居住者搭建一个放心、舒适、完好、和谐的居住空间，公司全体员工体贴、细致的努力得到了广大客户的一致认同和好评。公司自成立以来先后获得“重庆市物业管理优秀示范小区”“重庆市园林式小区”“重庆市物业50强”“全国物业管理示范住宅小区”等多项荣誉。
公司成立以来一直把人力资源当做公司第一大资源，践行“以人为本”的方针、“创造优越生活”的使命，吸引了一大批优秀人才，2010年公司启动“管理培训生”招聘与发展计划，并在这几年里迅速成长为公司的骨干力量。
2013年，同景物业热忱的邀请各位优秀的学子加入到我们的团队中，公司已为“管理培训生”建立了专项的培养计划并提供广阔的发展空间，期待你与公司一并实现“共同愿景”！
二、招聘职位
三、管理培训生发展路径
员工2 3 3培养计划
“2 3 3”：人才培养机制以培养公司未来的管理/专业领导者为最终目标。通过2年培养达到主管级岗位要求，通过3年培养达到经理级岗位要求，再通过3年培养达到公司总助、副总岗位要求。
双轨制职业发展通道
专业序列与管理序列两条职业通道的设计，更能满足职业发展需求。
管理培训生发展计划
设定1年期的职业探索期，以专业或跨专业轮岗、“管理培训生”专项培训、入职引导等多种形式帮助“管理培训生”确定个人职业发展方向。
四、薪酬福利
公司提供具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇，相关福利如下：
五、应聘方式
一、网络投递：以“姓名 应聘岗位”命名，bk***.cn[点击查看]将简历直接投递至wyhr@">将简历直接投递至：wyhr@
六、联系方式
联系人：秦女士
联系电话：62499166
公司地址：重庆市南岸茶园新区同景路1号。 |
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适合某人穿的鞋，可能会让另一个穿来痛苦不堪；生活没有放诸四海皆准的良方。每个人都有他自成一格的生活模式。 [艾瑞克?强]
