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单位性质: | 其他企业 |
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发布时间: | 2012-12-28 |
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单位简介: | 腾讯房产《地产职通车》第二季专场招聘活动一、 活动背景: 1.《地产职通车》是以即将就业的高校应届毕业生为目标人群, 帮助毕业生正确的对待职业生涯规划,为多样的校园精英提供就业机会的房地产业界职场类大型选拔活动。 2. 活动囊括保定房地产业界各大优秀企业,通过企业走进校园宣讲展示、以及选拔高等院校(华北电力大学、河北农业大学、河北大学等)学生会干部,优秀毕业生走进名企参观体验,最终选拔出优秀人才,通过现场与房产行业达人之间的对话,产生观点的碰撞。通过理性、客观、全面、真实的分析,展示真正的职场环境,也使参与企业最终选择出定向需求人才。 二、 活动目的: 聚焦就业热点、帮助吸纳人才、助力品牌宣传 1.随着企业竞争的加剧,企业一方面为了提升自身的竞争能力,一方面招聘人才已成了企业发展计划关键的一步棋; 2.我国就业形势非常严峻,全国普通高校毕业生规模已达630余万人,加上往届未实现就业的毕业生,高校毕业生就业形势依然严峻; 3.年末岁初,员工跳槽之风愈演愈烈,HR深陷年底用人荒、招聘难、留人难、人员跳槽率居高不下的苦恼。 三、 活动流程: 本次活动共分为三个阶段; 第一阶段:企业走进校园宣讲展示; 时间安排: 企业校内展示12月14日、15日:河北大学 12月21日、22日:华北电力大学 企业校内宣讲12月21日:河北大学 12月28日:华北电力大学 活动内容:1.在相关学校演播厅/阶梯教室布置活动主题形象墙、X展架、发放相关企业资料,接受报名;2.企业宣讲,企业相关负责人在学校学术报告厅给毕业生做公司介绍和招聘需求,并做现场互动问答。接受现场报名; 第二阶段:优秀学生走进名企; 时间:12月28日、29日 内容:1.选拔出高校优秀学生干部及求职者走进企业参观体验; 第三阶段:职场现场- face to face 时间:2013年1月2日、3日 1.在售楼处现场举行,每次现场活动,将有6—10名选手依次先后出场; 2.活动设置好的4轮过关环节; (1.真我风采、2.针锋相对3.锦上添花 4.一锤定音) 3.通过互相提问、讨论、点评的形式,决定选手的通过成败。 4.最终通过的选手,将获得企业提供的职位。 环节说明: 1. 真我风采: 求职者亮相演说、求职者姓名年龄、以及自我性格描述、经历、意向职位等等,赢取HR第一印象; 2. 针锋相对: 求职者与现场的HR互动问答、由HR自行对选手、进行提问,进一步的了解求职者、求职者也可以自由提一些问题进一步了解企业相关情况; 3. 锦上添花 第三人推荐、求职选手选择第三人推荐、自己,可以是亲人、朋友、老师等等,让现场HR多方面了解选手 4.一锤定音 求职选手集体上场,由HR再次针对各自感兴趣的选手进行现场提问,招聘方与求职者双方双向选择,最终成功者由招聘方代表发放聘用证书; |
附件下载: | 20121228 102910地产职通车(第二季)11.24(1).doc |