光耀集团
综合实力：
?C2010年光耀地产成功晋升为“中国房地产百强企业”。
品牌价值：
?C广东省房地产公司品牌价值TOP10。
效率及盈利性：
?C企业运营效率、盈利性较好，高于百强平均水平。
发展竞争力：
?C代表项目口碑指数排名第三，
?C发展竞争力在地产企业拥有很强领先优势。
---中国指数研究院《光耀地产行业地位及市场表现认证》
光耀集团简介
光耀集团-----天津光耀投资有限公司、天津团泊置业有限公司
光耀集团成立于二????二年，是一个以房地产开发和社区物业管理为主业的专业房地产企业。公司以稳健、诚信、创新、快速发展为经营理念，经过七年艰苦努力，在广东惠州创立了以“荷兰水乡”为代表作品的光耀住宅品牌，并取得了房地产开发企业一级资质。公司按照立足惠州，走向全国的发展战略，在深圳、京津、两江等地区设立了分支机构和项目公司，其品牌影响力日益扩大。
自公司成立以来，开发了“光耀?银鹰花园”、“光耀?荷兰水乡”一、二、三、四期、五期、“光耀?财富公寓”、“光耀?橙子”、“光耀?城市广场”、“光耀?城市商业广场”、“光耀城”、“光耀?荷兰堡”、“光耀?荷兰小城”、“光耀?海豚湾”、“团泊湖•光耀城”、“光耀•翡俪港”等项目，总开发面积逾百万平米。特别是位于广东惠阳新商务区的“光耀城”，继二????八年销售逆市飘红之后，二????九年连续四次推出高档住宅商品，受到了深、莞、惠地区客户的热烈追捧，产品供不应求，成为享誉深、莞、惠的优质楼盘。光耀集团已从一个年轻的房地产开发企业进入了高速成长阶段，二????九年销售面积逾21万平米，销售额超过13亿元。
凭借优良的开发业绩，光耀集团屡获殊荣：连续六年被评为“守合同重信用”企业；由光耀开发的“荷兰水乡”社区被中国建设银行总行评为“优质楼盘?称心房”，二????九年“荷兰水乡”作为惠州市代表楼盘，再次入选广东省房地产协会和建行广东分行评出的36个“钻石级楼盘”；同年，光耀集团被省房地产协会授予中国改革开放三十年“广东住宅建设30强”称号；被国家银行授予“3A级信用企业”等等。
光耀集团始终坚持制造精品，造福于民的正确方向并勇于承担社会责任，在教育和慈善领域都有突出的贡献。
光耀集团具有优秀的百人职业经理人团队，以挑战自我、顽强拼搏、相互支持、密切协作为经理人团队特色，为公司发展不断地注入新的活力。光耀集团汇聚了一批有活力、有朝气的专业人士，技术岗位均由年富力强、经验丰富、开拓能力强的专业人员担任，为公司全方位、多领域、跨地区参与市场竞争，奠定了坚实的基础；房地产各类专业人才齐聚，是光耀持续快速发展的坚强后备。
光耀，以建设梦想城市为己任，正不断向国内一流的专业房地产公司迈进。
公司网址：ww***com[点击查看]
公司传真：022-58390101
人力资源部电话：02258391999-8802 刘经理
公司网站：ww***com[点击查看]
简历递投邮箱：tjgyhr@
公司地址：天津市南开区红旗南路582号濠景国际A座6层
公司邮编：300381
诚 聘 英 才
职位名称：
一、财务部 会计
公司名称： 光耀集团-----天津光耀投资有限公司、天津团泊置业有限公司
公司性质： 民营
公司规模： 100-499人
公司行业： 房地产/建筑/建材/工程
最低学历： 应届本科生
性别要求： 男性
管理经验： 否
工作性质： 全职
招聘人数： 1人
职位类别： 财务/审计/税务
工作地点： 天津-南开区
职位描述：
1. 负责总账核算工作、审核报销凭证、审核会计凭证、审核检查会计科目；
2. 负责各种凭证汇总，复核、记账、结账工作，负责总帐、各种明细帐月末核
对工作；
3. 负责编制公司会计报表，并协助财务经理编制财务分析报告；
4. 负责公司税务申报、税务登记及年检工作。协助财务经理做好税务筹划、协
调处理税务问题工作；
5. 应收款及应付款的管理，按时核对各项往来帐（包括关联单位往来），使之
相符，并提示到期未催收款项；
6. 负责抽查盘点公司现金及银行存款，并作出盘点报告；
7. 财务总监和部门经理交办的其他工作；
8. 协助负责拓展公司融资资源，获得适合公司运作所需的各项融资资源，建立良好的沟通机制；
任职要求：
男性，应届本科毕业生，财务、会计相关专业，工作细致、认真，积极主动，具有良好的敬业精神和职业道德操守。
二、人资行政部 行政专员
公司名称： 光耀集团-----天津光耀投资有限公司、天津团泊置业有限公司
公司性质： 民营
公司规模： 100-499人
公司行业： 房地产/建筑/建材/工程
最低学历： 应届本科生
性别要求： 男性
管理经验： 否
工作性质： 全职
招聘人数： 1人
职位类别： 人力资源/行政管理
工作地点： 天津-南开区
职位描述
工作职责：
1. 起草行政后勤方面相关文件及行政会议纪要工作；
2. 组织公司各类工作会议；
3. 公司办公区域、办公秩序管理工作；
4. 负责失职问责统计和呈报工作；
5. 公司后勤保障管理工作；
6. 协助部门领导策划、组织、实施公司专项活动；
7. 协助公司的资产申购、调拨、盘点等管理工作，并完成资产台帐及相关
行政资料的整 理、归档等；
8. 公司资产管理、车辆管理工作；
9. 办公设备和绿化的租赁审核工作；
10.公司发文的排版、印刷、盖章及分发工作；
11.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
男性，应届本科毕业生，人力资源、行政管理等相关专业优先；
具有较强的沟通、应变、协调能力，熟悉电脑操作，有服务意识，执行力强，工作细致、认真，积极主动，具有良好的敬业精神和职业道德操守；
工作时间：每周六天，8：30-17：30
福利待遇：基本工资社会保险、公积金、带薪年假、年度免费旅游、年终奖金（根据公司经营业绩发放）、过节费、员工生日、喜庆礼金、每月文娱活动、年度免费体检免费发放工作服
公司工资福利待遇等简况如下：
出勤时间：周一至周五 8：30-17：30（营销中心与工程部除外）
用餐住宿：公司不提供吃住，但为员工提供工作日午餐费10元/人（工程、营销、物业15元/天）。
车辆交通：公司每部门按级别补助2辆私车公用。
工资结构：月总工资=本薪（基本工资 绩效基本工资） 职务工资 工龄工资 全勤奖 补贴（交通 通讯 住房）
工资发放：在每月15日发放工资总额（遇节假日顺延）。
基本福利：五险一金、过节费、工地高温补贴、员工生日、喜庆礼金、年度免费体检、有薪年假等。
