[广州]广州运维电力科技有限公司2013招聘

一、概述
广州运维电力科技有限公司（以下简称运维科技）注册在广州市越秀区寺右一马路二号大院会议中心南二楼，注册资本为伍佰万，是一家专业从事电力行业系统集成和技术服务的高新科技企业，致力于为用户提供完美的电力行业解决方案和技术支持服务。提供面向电力系统的发电、输电、配电等领域的电力信息化解决方案。

二、发展目标
成为国内领先的电力行业应用解决方案专业化供应商和企业商务智能解决方案服务商。

三、经营理念
运维科技始终遵循“追求卓越，为员工、客户、股东及合作伙伴创造优良发展环境”的经营宗旨，目标是成为为电力行业提供大量增值服务和全面解决方案的优秀供应商。
运维科技以市场为导向，采用产学研相结合的设计、开发、咨询服务的先进模式；实行咨询为优先，以先进的理念、管理模式和行为经验引导和培训用户；采用当今最先进的方法与技术，保证为用户提供达到国内外领先水平的产品。
贯彻信息化为电力企业和企业经营和发展战略服务的思想，以信息化带动电力工业和各行业管理决策的科学化、规范化和市场化，全面提升信息化的应用价值。

四、咨询服务
随着电力改革的不断深化，电力企业正在逐步由计划经济步入市场经济。但是由于电力行业的特殊性使得电力企业在市场经济中面临很多以前从未遇到的难题迫切需要专业化的专家提供支持和帮助。公司和清华大学、浙江大学、华北电力大学等高校合作结合高校对电力行业的理论研究和运维科技长期的应用实践为电力行业用户提供在电力市场环境下的企业信息化发展的顾问咨询服务。

五、主要研究领域和业务范围
运维科技的业务覆盖产品代理、系统集成、软件研发、运维服务等方面。公司致力于为行业用户提供一流的电力设备、仪器仪表、计算机及网络产品、系统方案论证、设计及咨询、应用软件的开发及培训、数据中心的运行维护等产品和完善的解决方案。
公司新技术研发中心在以电力系统为核心的研究基础上，涉及电力经济理论、运筹学、博弈论、信息技术、计算机技术等相关领域。主要研究内容包括：

软件开发：
目前我们拥有多名产品认证工程师，为国内客户提供售前、售后和咨询等多项专业技术服务、多种产品的培训和认证服务,并有多个软件获得国家版权专利。
电力企业GIS巡检系统
电力企业电缆管理系统
电力营销及数据仓库系统
电力企业同业对标（KPI）分析系统
信息驾驶舱及辅助决策支持系统
电力企业实时数据交换系统
产品销售
主要代理销售CISCO、SIEMENS、SAP、HP、BEA、3M公司的产品。
咨询服务
我们的客户服务团队由各类人员组成，他们包括：高校知名学者、行业专家、专业技术专家等。利用严谨的方法论和先进技术、产品为客户提供迅速可靠、经济有效的解决方案，建立更加可靠、高效的系统架构。够帮助客户设计和推广创新性的业务战略和技术，帮助企业转变成更加以市场为导向的企业。

六、人才策略
1、优秀的人才是企业长期稳定发展的基石。公司通过与清华大学、浙江大学、华中科技大学、华北电力大学等高校的合作充分利用清华大学等高校雄厚的科研力量和具有全国顶尖水平的优秀人才直接为公司提供产品、技术研究和提供顾问咨询、培训。同时引进了一些具有丰富行业应用经验的软件开发人员。这种借用著名高校的科研力量与企业具有丰富应用经验的技术人员的结合方式一方面能及时了解技术的发展方向和尽快地将最新的科研成果转化为生产力，另一方面充分发挥企业技术人员丰富的行业应用经验为用户提供符合自身特点的产品、技术和服务，同时企业的技术人员也在与著名高校的合作中能不断提高自己的技术水平，完全形成一种良性循环的发展模式和人才培养模式。加上标准的管理体系，使我们不仅能提供优质高效的服务，还能更快速吸收新的技术，不断跟踪行业顶尖技术及最新动态，为客户提供更先进的技术更合理的方案。
2、良好的企业文化公司以始终遵循“追求卓越，为员工、客户、股东及合作伙伴创造优良发展环境”为企业宗旨，号召员工“诚信，敏捷，坚持，快乐”，勇于承诺，乐于实践，为员工带来满意和发展；永恒提升价值，将创业精神进行到底，为公司赢得生存空间；开放合作，集体奋斗，洞察变化，勇于创新，为利益相关方创造价值。
3、良好的工作条件硬件条件：五天七小时标准工作时间,位于五羊新城珠江宾馆内，交通方便，办公区域空气清新，环境安静。软件条件：年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，良好的开发和团队管理模式。
4、良好的福利待遇：
（1）社保五险：根据国家有关部门规定，公司为正式员工按月度向社会保险管理部门缴纳五保。
（2）住房公积金：根据员工个人实际情况，公司为正式员工按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金。
（3）生日贺金：公司正式员工生日，可获由总经理亲笔签名生日贺卡及从公司生日基金中提取生日贺金。
（4）婚礼贺金：凡公司正式聘用的员工，在公司聘用期间结婚，公司将赠送婚礼贺金，以示祝贺。
（5）生育贺金：凡符合生育政策的正式员工或其配偶生育，公司将给予温馨的关怀，并给予生育贺金，以示祝贺。
（6）“六一”贺金：“六一”儿童节，公司为正式员工中有小孩者（小孩年龄不超过14周岁）发放“六一”贺金，每户可得贺金；同时，该类员工可获半天假期，与小孩共度愉快的节日。
（7）员工年度体检：公司每自然年度末为正式员工提供年度体检。
（8）住院慰问金：公司以大家庭为不变原则，对于住院员工，可按员工服务年资，从福利基金中提取相应的金额作为慰问祝福金。
（9）膳食待遇：公司按正式员工实际出勤天数补助午餐费，月终计薪时一并发放。
（10）员工锻炼：目前已经配齐乒乓球台、球拍及乒乓球，员工可以在指定时间及非工作时间至活动室休闲娱乐锻炼身体。
（11）活动经费：公司正式员工每月享有活动经费。
（12）有薪病假，多于劳动法规定的带薪年假天数。
（13）公司为有需要的员工在公司周边提供花园小区式宿舍。
（14）年终奖金、项目奖金、高温补贴、通讯补贴、交通补贴等。
七、招聘岗位

 

 

 

 

八、联系方式
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联系地址：广州市越秀区寺右一马路二号珠江宾馆会议中心南二楼
邮政编码：510600
联系人：董海燕 联系电话：87395638 传真：87395228
邮箱：donghaiyan201211@

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