[深圳]环胜电子（深圳）有限公司

一、公司简介
环电为全球DMS(ODM/EMS)领导厂商，创立于1976年，除了制造服务之外，更积极培育研发人才，持续投资于手持装置、无线网通产品、汽车电子、储存设备、工业计算机、服务器、工作站、计算机主机板等产品之开发。 1999年环电成为日月光集团的成员之一，藉由集团内部之整合，提供客户从IC封测、SiP(System in Package)、PCBA到系统组装之最佳整体解决方案。

环胜是台湾环隆电气股份有限公司（USI）2000年7月在深圳兴建的电子制造服务企业，投资额达1.81亿美金，主要客户为 LENOVO，IBM，CMO，AUO，INTEL等国际知名企业，目前员工总数约为3，500人，厂房面积为58，000平方米，拥有45条SMT生产线。2008年营业额达到7.8亿美金，2009年营业额为6.6亿美金。 环胜的能力表现在提供给客户完美的品质、高端的产品和优质的服务，拥有高科技的贴片和组装技术，不断引进先进生产设备，提供高科技的生产制造服务，例如高端ICT测试机、X光检验机、锡膏测厚仪以及自动光学检测仪等。另外，建构了完整的IT系統，來提供客戶即时的资讯，包含SAP ERP、Shop Floor系统和PDM系统。这些都为环胜提供优质客户服务奠定了坚实的基础。提供优质的产品品质，更是环胜的使命之一，先后通过了ISO2000、TL9000、TS-16949、IECQ QC080000等质量体系的认证，同时通过了OHSAS18001、ISO14000环境体系认证和GB/T28001-2001职业安全健康管理体系认证。　　

环胜已经通过数个国际知名公司的全方位稽核，成为世界认可的具有国际水平的电子设计制造服务企业。 环胜发展至今已具备世界级电子制造服务企业的全方位能力（制造、业务、研发、采购、售后服务等方面），承接多家跨国客户DMS和EMS订单，以“客户至上，以人为本，诚信团结，追求卓越”为宗旨，为他们提供完备的设计、制造、配销服务，产品供应至欧、美、亚洲。　

二、岗位要求
招聘专业：人力资源或心理学相关专业优先

学历要求：本科

招聘对象：应届生

工作地区：深圳市南山区

岗位职责
1.员工离职及奖惩面谈；
2.员工沟通渠道的建设和维护,促进劳资关系的良性发展；
4.员工先进事迹及模范员工评选，表彰及宣传，提升组织氛围相关工作的规划与执行；
5.员工满意度调查，提高员工满意度相关专案的规划与执行；
6.离职率相关报表的产出，离职率分析及改善；
7.开展员工关怀活动。

岗位要求：
1.性别不限，年龄35岁以下；
2.本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业优先；
3.良好的人际理解力及沟通能力、有员工关系经验者优先；
4.工作主动热情、善于处理矛盾、解决问题。 　

三、联系方式
投递方式：Shally_huang@
联系人：黄小姐
联系电话：0755-26991000
截止时间：2013-1-10

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