[杭州]中国国际贸易促进委员会余杭区支会2013招聘编外工作人员

 

因工作需要，根据有关文件精神，决定公开招聘中国国际贸易促进委员会余杭区支会工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、   工作职责和招聘计划

　　（一）工作职责

　　承担对外经济贸易的联络、促进、服务等工作；组织企业参加国内外出口商品交易会和洽谈会；代办对外法律事务、专利申请、商标注册和原产地证；为全区进出口行业和企业提供信息服务。

　　（二）招聘计划

　　招聘中国国际贸易促进委员会余杭区支会工作人员1名，男女不限。

　　二、   招聘条件

　　1．拥护中国共产党的领导、具有较强的为人民为社会服务精神；

　　2．遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

　　3．具有余杭区范围内常住户籍；

　　4．年龄30周岁以下，全日制本科学历，英语4级及以上，专业不限。

　　三、招聘原则与程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，从严把关，择优聘用。具体按公开报名、资格审查、笔试面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1．报名时间：2013年1月6 日至8日，上午8：30-11：00，下午1：30-4：30，逾期不再受理。

　　2．报名地点：余杭区商务局办公室（组织人事科）（余杭区南苑街道南大街市民之家8楼806室），联系人：毛晓洁。咨询电话：86223898。

　　3．报名手续与资格审查。报名时，随带户口簿、身份证、学历证书等原件、复印件，一寸近期免冠照片2张，并填写《报名登记表》。经资格审查，符合报考条件的，发给相关通知书。

　　（二）笔试、面试

　　笔试：内容为综合基础知识和综合应用能力等，笔试的具体地点和时间以准考证为准，报名人员须凭准考证和身份证参加笔试。

　　面试：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象，面试时间和地点另行通知。

　　（三）考察、体检

　　按参加面试人员的笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算总成绩，考察、体检对象按从高分到低分按1：1的比例确定。考察或体检不合格的依次递补。

　　（四）公示、录用

　　经考察、体检合格后，拟录用人员名单在余杭区综合办公平台和区商务公开栏内进行公示，公示期为3天。经公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同。

　　四、报酬待遇

　　被录用者试用期为2个月,试用期内发基本工资1500元/月；试用期满，经考核合格并获得中国贸促会系统出证认证专业资格，给予正式录用；对试用期考核不合格者或未取得中国贸促会系统出证认证专业资格，予以辞退。被录用人员报酬待遇参照《余杭区机关事业单位编外人员工资待遇》（余人社薪〔2012〕4号）文件标准执行。

                       

                     

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