[安徽]阜阳日报社2013招聘

一、公司简介

阜阳日报社是一个与共和国同龄，拥有63年光辉历程的新闻团队。旗下的《阜阳日报》、《颍州晚报》、《阜阳广电报》、《阜阳手机报》、阜阳新闻网已深入当地人民的生活，成为重要的主流媒体。报社资源丰富，发展空间大前景好，在人才强社战略的推动下，近年来一批年轻人才脱颖而出，快速成长；报社旗下各媒体发展势头强劲，取得了社会效益和经营效益双丰收。报社实行的是固定工资（档案工资） 绩效工资，为年轻的采编人员施展个人才能搭建了广阔平台。

《阜阳日报》是中共阜阳市委机关报。1949年8月1日创刊，已经走过了63年的光辉历程。63年来，《阜阳日报》（《阜阳报》）从无到有，从小到大，经过几代阜阳报人的不懈努力，使报社各项事业不断发展壮大。在新时期，《阜阳日报》将坚持与时俱进的思想，牢牢把握党性原则，以正确的舆论引导人，加快新闻改革力度，创办一流报纸，为阜阳改革开放和经济建设事业做出应有的贡献。

《颍州晚报》创刊于1993年8月1日，1994年1月1日，改为周二刊。 1995年7月13日，经国家新闻出版总署登记为全国统一刊号，全国公开发行。1996年1月1日，改为周三刊。1998年1月，《颍州晚报》改为周五刊，1999年1月改为周六刊，11月起扩版为四开8版，彩色印刷。2003年11月19日，按照国家及省有关报刊治理整顿的文件精神，阜阳市委决定，将《颍州晚报》调整为《阜阳日报》子报，整体划转归阜阳日报社管理，现为周六刊，周一、周六4开16版，周二至周五4开32版。　

阜阳新闻网原由阜阳市委宣传部主办，2002年开通，2009年底移交给阜阳日报社主办。网站定位城市综合门户，以新闻为主，文字、图片与视频、音频结合，是阜阳最具权威性的对外宣传网络信息平台。

《阜阳手机报》彩信版是由阜阳市委宣传部主管、阜阳日报社和阜阳移动分公司联合主办，阜阳新闻网承办的地市级手机报。2012年创刊。

《阜阳广播电视报》是原阜阳电视台主办的一份报纸，2012年10月15日《阜阳广播电视报》正式划归阜阳日报社管理。

因报社事业发展需要，经研究，我社决定从安徽省高校文史、新闻、财经、法律等文科类专业2013届毕业生中公开招聘新闻记者、广告经营人员。具体内容如下：

二、招聘岗位及人数：

1、《阜阳日报》、《颍州晚报》文字记者岗位8——10人。

2、《阜阳日报》、《颍州晚报》广告经营岗位2人。

三、招聘范围及报考条件

（一）、招聘范围

安徽省普通本科院校文史、新闻、财经、法律等文科类专业2013届全日制本科及以上学历毕业生。

（二）、招聘岗位条件

1、记者岗位

热爱新闻事业，具有强烈的社会责任感，敏锐的新闻捕捉能力，良好的逻辑思维能力，优秀的文字表达能力；具备较强的人际沟通能力和团队合作意识；身体健康。

2、广告经营岗位

具有较强的市场开拓、策划能力和团队协作精神；身体健康。

四、招聘程序

（一）、报名方式及时间

1、报名方式：采取网络报名的办法。有意应聘者，请填写报名表(报名表中须附照片)，将报名表发送至电子邮箱：tly8099@。

2、报名时间：自招聘启事发布之日起至2013年1月31日止。

（二）、笔试

笔试由阜阳日报社组织实施。时间：2013年3月2日。地点：阜阳日报社。内容：文字记者岗位主要考察应聘者的文字写作能力及相关知识；广告经营岗位主要考察应聘者的经营策划能力。

 （三）面试

面试由阜阳日报社组织实施。时间：2013年3月上旬。地点：阜阳日报社三楼会议室。内容：（1）口试：测试新闻观察力和应变能力。有新闻作品者可提交评委。（2）实地采访：测试采写能力。（3）广告业务测试策划与沟通能力。

（四）试用

根据笔试和面试成绩，采取从高分到低分按实际招聘人数确定录用人选。经体检、综合考察合格后，试用期4个月。试用期不能胜任工作或没有取得毕业证及学位证者不予聘用。

五、聘用及福利待遇

试用期内每月发1000元生活费。试用期满后，能胜任工作者，报社与之签订聘用合用。一经聘用，按报社现有员工待遇执行。

联系人：阜阳日报社人力资源和考核办公室 谭路影

联系电话：0558-2191162  15905586621

阜阳日报社2013年招聘新闻记者、广告经营人员报名表.doc

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