[北京]北京东亚新华投资有限公司2013招聘

北京东亚新华投资有限公司简介

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东亚新华地产，是一家以房地产开发为主要投资方向的大型民营企业集团，旗下已拥有十余家具有房地产开发资质的子公司和一家专业的物业管理公司。已先后进驻包头、沈阳、鞍山、宿迁、东营、南昌、江阴等地区，公司的产品类型包括商品住宅、两限房、商业综合体、办公公寓、豪华别墅等，所开发的项目多次被评为十佳楼盘，在业内赢得了良好声誉。

随着投资项目的增加，公司广聚人才。公司极具潜力的发展前景，为每个员工提供了实现个人理想的空间；能使员工体会到实现自身价值的成就感；和谐的工作氛围，更会使员工集中精力投入工作，身心愉悦。我们诚挚欢迎并期待您的加入。

公司现向学校招聘各岗位人员，一旦录用，享受公司同等员工的相关福利待遇。

开发体系

开发专员

职位描述：

1、对北京市各个区域土地价格、出让金缴纳标准、商品房售价、重点开发商的动态跟踪了解；对重点区域房地产走势监控，随时进行市场调查，了解房地产市场最新信息资讯，提高市场研判能力

2、负责开发项目前期的市场调研相关工作，结合投资评估主管提供的土地信息情况，对楼市变化动态，定期完成市场调研报告

3、负责到规委和土地局等政府主管部门对项目前期规划手续和文件真实性和有效性进行核实和追踪

4、负责前期土地或一级开发等相关手续的办理，以及项目涉及的交通环保等部门的相关手续

5、对自行申请入市交易或一级开发的项目，到储备中心协调土地联席会合入市底价审核会的申报和材料准备工作，办理以及开发立项等手续。

项目拓展专员

1、实地调研意向城市、意向地块，收集相关信息进行测算分析。

2、对外埠城市土地交易、房地产市场运行情况进行监控，收集相关信息。

3、外埠项目取得后，协助项目部开展前期开发工作，前期工作计划制定、政策收集整理、开发报建等工作。

4、积极与外埠意向城市政府主管部门、行业协会、当地开发企业沟通，建立联系人名录，维护与当地联系人的良好关系。

管理体系

人力资源专员

职位描述：

1、编制公司人力资源规划，建立健全公司人力资源管理制度
2、组织公司人员招聘活动。
3、办理公司员工人事变动事宜。
4、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
5、制订员工培训计划，组织实施培训和员工技能考核鉴定。
6、组织制订公司人事考核制度，定期对员工进行考核。
7、编制工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案。
8、负责监督公司员工的考勤工作。
9、建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。
10、完成上级主管交办的其他工作。

会计

岗位职责：

1、审核原始凭证，编制相关公司的记账凭证

2、每日根据各项目的销售收款情况，及时编制销售报表

3、编制相关公司财务报表、管理费用及财务费用等明细表

4、监盘出纳处的库存现金

5、审核现金盘点表及银行存款余额调节表

6、及时打印、粘贴、装订记账凭证并编号，将完整的记账凭证和会计账簿分类归档并保证会计档案的完整性

7、计算并计提营业税、所得税等相关税金，及时进行网上申报，按时报送纸质报表

8、按要求及时申报并缴纳各公司残保金

9、对明源系统的相关合同进行付款审核，保管明源合同原件

经理助理、文员

岗位职责：

1.依照行文制度，负责一般公文的起草、记录、打印、校对、审签、复制和流转，并按公司规定上报、下发、传送；

2.负责各项报表、资料的排版、打印、制作以及整理；`

3.负责部门员工后勤管理工作（办公用品申请、考勤汇总等）；

4.负责中心、部门领导日常文档整理等相关工作及接待工作；

5.负责信件的收寄、报刊的订阅及办公环境清洁的管理；

6.定期编制、更新公司内部的各项报表，并及时上报、反馈相关信息；

7.定期汇总、提交部门工作总结、工作计划；

8.负责中心各项会议的组织安排、会议服务，记录会议纪要。

网络管理员

岗位职责
1、负责公司CRM、OA、ERP、HR等业务应用系统运维，保证系统的高效、稳定、持续运行
2、对公司的网络及办公设备的维护，并做好相应的规划与建设工作
3、对公司内部信息化需求进行分析，并能形成实施文档或开发任务书
4、参与组织并实施系统变更上线,并能对中间件进行性能优化
5、负责问题或故障分析，并及时解决系统运行中所出现的技术类问题

联系人：孙女士

电话：010-64126007或84826677转7620

邮箱：dyxinhuahr@