[杭州]南苑街道城市序化管理人员2013招聘

发布时间:2013-01-03 访问次数:
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　　为进一步加强序化管理工作，选足配强城市序化管理员力量。经研究，决定面向社会公开招聘序化管理员22名（具体工作以外勤为主），其中男性20名，女性2名。有关事项公告如下：

　　一、   工作职责

序化管理员工作职责：加强南苑街道管辖范围内重点地段（窗口地区）违法行为的管控，提高巡查频率，加大管控力度，切实解决街面（路面）摊点乱摆、车辆乱停、广告乱设等问题。

　　二、   招聘范围、对象及条件：

　　1．坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策。

　　2．遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥，愿意从事城市序化管理工作。

　　3．余杭区临平副城（包括临平东湖街道、南苑街道、星桥街道、运河街道、乔司街道以及塘栖镇、崇贤街道以及余杭经济开发区）常住人口，高中及以上文化程度，同等情况下，退伍军人优先考虑。

　　4．无违法犯罪记录。

　　5．年龄身高条件：20至40周岁，视力佳，身高男性1.60米（含）以上，女性1.55米（含）以上，身体健康，品貌端正，体检合格。

　　三、招聘办法和程序：

　　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　（一）报名

　　1.报名时间、地点：

　　报名时间：2013年1月4日至1月7日8：30至17：00。

　　报名地点：南苑街道办事处432会议室。

　　2.报名方式：报名时填写好《南苑街道招聘城市序化管理员报名表》一式一份，随带身份证、户口簿、学历证书、退伍军人证明等有关证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片2张。

　　3.资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。职位开考比例为1∶2 ，不足规定比例的相应核减招聘人数。

　　4.准考证领取：1月16日至1月17日工作时间凭本人身份证到原报名地领取准考证。

   （二）笔试、面试

     1.笔试：2013年1月20日上午统一组织笔试。笔试的具体地点和时间以准考证为准。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。笔试成绩可在2013年1月底在余杭政务网查询。

     2.面试：根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分按照招聘岗位人数1：1.5的比例，确定面试人员，统一组织面试。面试时间和地点另行通知。

　　（三）体检、考察

　　按照参加面试人员的笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算总成绩（小数点后两位）。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。

　　考察、体检对象按招聘岗位计划1∶1比例确定。在考察基础上确定体检对象，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检在区级医院进行。考察或体检不合格的，依次递补。

　　（四）公示、聘用

　在余杭区电子政务平台、街道党务公开栏对拟录用人员进行公示，公示期3天。经公示无异议的，办理录用手续。

　　四、其他事项和相关待遇

　　被录用人员试用期为2个月试用期，试用期内发基本工资；试用期满后，经考核合格者给予正式录用。被录用人员报酬待遇按照南苑办〔2012〕77号文件执行。

　　　欢迎符合条件的同志积极报名。