为加强衢州市柯城区医疗卫生单位卫生专业技术人员队伍建设，进一步提高卫技人员素质，根据《柯城区卫生系统招聘工作人员实施办法》（柯人劳社〔2008〕112号）和医院实际需求，决定赴高等医学院校公开招聘2013年应届毕业生若干名，现制定2013年赴学校招聘方案如下：
一、参加单位
柯城区纪委、柯城区人社局、柯城区卫生局、柯城区有关医疗卫生单位。
二、招聘方式
参加浙江中医药大学等医学院校2013届毕业生供需洽谈会，会上接受报名，当天笔试、面试，视考试情况择优录取，特别优秀的当场签订就业协议。
三、招聘条件及计划
1、有较强的事业心和责任心，身心健康、品行端正。
2、招聘计划数29名，具体招聘名额视报名情况确定，具体招聘岗位详见附件。
四、招聘程序及方法
1、报名：要求携带身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、就业协议书原件及复印件。
2、考试：考试分为笔试和面试，满分均为100分。考试地点：浙江中医药大学，时间另行通知。
1）笔试：对符合招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试采用闭卷形式，笔试内容为医学理论和医疗卫生基础知识。
2）面试：根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。
3）成绩计算：按笔试成绩和面试成绩各占50%比例合成综合成绩（计算到小数点后二位，四舍五入。若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。
3、体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
4、考核
在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数的1：1的比例确定政审考察对象，考核工作由区人事劳动社会保障局会同区卫生局进行，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行，考核不合格或自动放弃考核的在体检合格人员中按综合成绩依次递补。
5、聘用
对考核合格拟聘用人员在区人事劳动社会保障网上公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。不按规定办理聘用手续的，取消录用资格。
新聘人员试用期一年,实行人事代理制，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
五、其它事项
1、应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2013年7月15日前取得报考岗位规定的相关学历、资格证书的，取消聘用资格。
2、应聘人员在招聘中提供虚假材料或在考试中有作弊行为的，除取消考试或聘用资格外，3年内不得参加本区公务员或事业单位工作人员的招聘。对违反招聘工作纪律的相关人员，按有关规定予以处理。
3、有意向的人员请自行下载报名表并发送至邮箱：24423026@，报名截止时间为2013年1月15日。
4、咨询方式：衢州市柯城区卫生局人事科，联系电话：0570-3037330。
附件1： 柯城区人社局、柯城区卫生局赴医学高等院校招聘计划表.doc
附件2：2013年衢州市柯城区医疗卫生事业单位招聘报名表.doc
柯城区人社局、卫生局
2013年1月6日 |
